訪問看護スタッフ
Aqsh株式会社 ＮＲの中途採用求人
給与
250,000円〜500,000円月給制
通勤手当
なし賞与
なし就業場所
〒124-0002 東京都葛飾区西亀有１丁目１４－１２最寄り駅京成本線／お花茶屋駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
２０２５年９月オープン予定！訪問看護師を募集します！
一緒にステーションを作り上げませんか？
・訪問看護業務全般
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
・利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加
【変更の範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒124-0002 東京都葛飾区西亀有１丁目１４－１２ |
| 最寄り駅 | 京成本線／お花茶屋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６０歳）を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護施設もしくは訪問看護での勤務 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ４～６ヶ月／個々の勤務状況による 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 勤務時間は毎月のシフト表に基づきます。（１ヶ月単位の変形労働制、月平均１６８時間） |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 毎週 フト制 週平均２日以上 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ＮＲ |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 15人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 910万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 看護師がご利用者様の居宅を訪問し、病状の観察や清拭、褥瘡の処置、カテーテルなどの管理、リハビリテーション、家族への療養上の指導など、介護に重点を置いた看護サービスを行ってます。 |
| 会社の特長 | よい看護、介護を提供して、その対価をえるギブアンドテイクがも っとうです。頑張った分社員に還元します。代表が看護師で、見取 りにも真強い会社です。未経験の方も一緒に同行いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩下 典子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都葛飾区西亀有１丁目１４－１２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
