株式会社　長野電気の中途採用求人

給与

250,000円〜300,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒292-0043 千葉県木更津市東太田１－１２－６　ＨＩＬＬＳ　Ｓ２０２
最寄り駅ＪＲ内房線　木更津駅駅-徒歩15分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時30分

 

仕事内容

電気工事に関する結線、溶接、配管、制御盤据付などです。
「電気コードをうまく組めない」「脚立に上れない」等ＯＫ。
得意を最大限活かせるように、活躍できる場を用意します。
■経験・資格不問。工業高校や職業訓練学校から採用実績多数
■資格取得を援助します、ご相談下さい
資格を取得したい、将来独立したい、好きな道に進めます。
【変更の範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒292-0043 千葉県木更津市東太田１－１２－６　ＨＩＬＬＳ　Ｓ２０２
最寄り駅	ＪＲ内房線　木更津駅駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため経験不問
学歴	必須 中学・義務教育学校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 異なる 給与が基本給１８７，０００～２１７，６００円、固定残業代１０～１４時間１４，０００～２２，４００円

 

 

賃金・手当

基本給(a)	227,000円〜272,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	23,000円〜28,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１４時間を超える時間外労働は追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数を表すものではありません。
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜300,000円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり5.00％〜％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	90分
年間休日数	105日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 会社カレンダーによる
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	■そのほかの制度 新入社員導入研修／配属先でのＯＪＴ研修キャリアアップ研修 勉強会あり　社員旅行あり（２０２２年は沖縄・北海道） クラブ活動費会社負担（釣り部／ラーメン部／ゴルフ部など） ※インスタグラム ＹＯＵＴＵＢＥやってます！！ 検索サイトで長野電気工業所といれてください
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　長野電気
Webサイト	http://www.naganodenki.co.jp/
企業全体の従業員数	37人
就業場所の従業員数	1人
うち女性	1人
うちパート	1人
設立年	昭和44年
資本金	1,600万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業
事業内容	発電所及び工場等の電気計装工事等
会社の特長	若手から熟練まで幅広い層の人達が在籍しています。 個々の実力が十分に発揮でき、すぐに新しいスキルを覚えていただ けます。大手企業から案件も多く、業績が安定した会社です。
代表者	代表取締役 長野　義明
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	5人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	その他
選考日時等	随時
選考場所	愛知県名古屋市南区千竈通３丁目８
応募書類の返戻	あり