法人営業(経験者)/横浜市
株式会社 エスケーアイの中途採用求人
給与
250,000円〜267,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8-11メットライフ新横浜ビル8階当社 関東支社最寄り駅JR新横浜駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
■新規開拓 当社はソフトバンクショップとワイモバイルショップ
を東海・関東で50店舗運営しているため、店舗からの顧客紹介に
より、着実に成果を挙げています。
■訪問提案営業 提案先は50名未満の会社が9割ほど。IT化な
どに伴い、端末だけでなくスマホやタブレット導入後の勤怠管理ツ
ールやチャットツールなどのDX商材の活用方法まで提案します。
■提案・見積書の作成 提案書や見積書などの資料は会社が用意し
ているフォーマットを使って作成いただきます。
■アフターサポート 等 (変更範囲:原則変更なし)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8-11メットライフ新横浜ビル8階当社 関東支社 |
| 最寄り駅 | JR新横浜駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 【定年年齢が60歳のため】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・法人営業経験1年以上・3名以上のマネージメント経験1年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 153,000円〜170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 50,000円〜50,000円特命手当 6,000円〜6,000円 |
| 固定残業代(c) | 41,000円〜41,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7時間分の固定残業代として支給。7時間を超える超過分は別途支給。※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜267,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 毎週 年間休日カレンダー |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *ハローワークからの連絡のうえ、応募書類を事業所所在地 (名古屋市中区)へ郵送してください。 到着後、7日程度で選考しご連絡します。 「働き方改革関連認定企業」 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エスケーアイ |
|---|---|
| Webサイト | https://ski-inc.jp |
| 企業全体の従業員数 | 374人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 機械器具小売業(自動車,自転車を除く) |
| 事業内容 | 携帯販売代理店 |
| 会社の特長 | 業界トップクラスの販売実績を持つ携帯販売代理店です。当社はS oftBank・Y!mobileショップの運営をしており、業 界内でもトップクラスの利益率を実現しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野上 純 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | Web面接を予定しています。応相談 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



