電機製品修理工（正社員）（請）／北海道帯広市
Aqsh株式会社 アイディブレインの中途採用求人
給与
216,320円〜833,040円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 5.23ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒080-0024 北海道帯広市西１５条南１４－１－１三菱電機システムサービス（株）帯広サービスステーション最寄り駅 -
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
【未経験からプロフェッショナルへ！一流電機メーカーのサービス
エンジニア募集】大手電機メーカーのサービスエンジニアとして、
住宅・店舗・公共施設などで、家電・空調・設備の保守・点検・修
理を行う仕事です。配線手直し、故障診断、部品交換など、現場作
業は多岐にわたりますが、ご安心ください。２０代～３０代の未経
験者は、入社後１～２ヶ月間先輩がマンツーマンで指導。充実した
研修で基礎からしっかり学べます。お客様との直接対話も多く、接
客スキルも活かせます。経験豊富なベテランの方は、即戦力として
ご活躍ください。資格取得支援制度も充実しており、働きながらス
キルアップ・収入アップも目指せます。大手電機メーカーブランド
を背負い、誇りを持って仕事に取り組みたい方、ぜひご応募くださ
い！ 【トライアル雇用併用】［請負業務］
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒080-0024 北海道帯広市西１５条南１４－１－１三菱電機システムサービス（株）帯広サービスステーション |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 車運転移動中、電子タバコのみ可。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月程度 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 186,000円〜186,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 1,000円〜55,000円業績給手当 1,000円〜483,000円 |
| 固定残業代(c) | 28,320円〜109,040円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず２０時間分を支給し、超過分については別途支給します。※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 216,320円〜833,040円 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.23ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | その他 毎週 休日出勤あり社内カレンダーに基づく |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 【トライアル雇用併用】（３ヶ月・同条件） ※トライアル対象者については面接選考となります。 ＊仕事内容の変更範囲：原則なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アイディブレイン |
|---|---|
| Webサイト | http://id-brain.net/ |
| 企業全体の従業員数 | 110人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> 機械等修理業（別掲を除く） -> 電気機械器具修理業 |
| 事業内容 | デジタル家電・生活家電・住宅設備のアフターサービス、保守メンテナンス。 |
| 会社の特長 | アフターサービスを提案・提供する総合技術サービス企業です。 大手家電メーカー様との直接取引を中心に、一般家庭の家電及び住 宅設備（太陽光発電等）のメンテナンスも対応しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 松田 穣 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | オンラインもしくは主要ターミナル周辺に借り上げた面接会場 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
