ケアマネ/正職員/町田市(R7.10オープン予定)
株式会社リベルケアの中途採用求人
給与
264,500円〜320,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒194-0003 東京都町田市小川五丁目1206番11(仮称)ケアプランセンター リベル町田最寄り駅JR横浜線 成瀬駅-徒歩14分
就業時間
交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分
仕事内容
・相談受付
・ケアプラン作成
・サービス調整
・サービス担当者会議
・モニタリング
・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修へ
の参加など (業務の変更範囲:原則なし)
※採用時期は随時、オープンに向け準備作業あり
オープンまでの就業場所は、採用時に詳細説明あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒194-0003 東京都町田市小川五丁目1206番11(仮称)ケアプランセンター リベル町田 |
| 最寄り駅 | JR横浜線 成瀬駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩14分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(60歳)未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 主任ケアマネの管理者経験をお持ちの方 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜260,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 一律支給手当 34,500円〜60,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 264,500円〜320,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 シフト制原則土日祝休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤可:無料駐車場あり \アピールポイント/ ・原則土日祝休み ・年間休日125日 ・賞与3ヶ月分&昇給あり ・マイカー通勤OK(駐車場あり) ・残業ほぼなし ・経験不問 ・退職金制度あり ・子の看護休暇制度あり (有給:詳細は社内規定によるものとする) 今までの経験を活かしたい方、少しでも求人に興味を持っていただ けた方など、お気軽にお問い合わせください♪ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社リベルケア |
|---|---|
| Webサイト | https://www.libercare.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 135人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護 |
| 会社の特長 | 訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 清原 達観 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 選考特記事項参照 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



