エバーストラクション　株式会社の中途採用求人

給与

200,000円〜282,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 45,000円

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒162-0067 東京都新宿区富久町１６番地８　新宿ユニオンビル４０３関東営業所
最寄り駅新宿御苑前駅-徒歩5分

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

橋梁補修・補強工事の施工管理、民間建築物の施工管理
【仕事内容】
現場管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等）
【具体的な案件】
公共工事中心、官公庁案件が多い
【従事する業務の変更範囲：原則なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒162-0067 東京都新宿区富久町１６番地８　新宿ユニオンビル４０３関東営業所
最寄り駅	新宿御苑前駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	必須 １０年以上の現場経験または施工管理経験をお持ちの方、もしくは１級・２級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
必要な免許・資格	１級土木施工管理技士 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	170,000円〜252,000円
定額的に支払われる手当(b)	職種手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	200,000円〜282,000円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 45,000円
昇給	あり 1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	年間総労働時間：１，９６０時間
時間外労働時間	15時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＧＷ、年末年始は当社カレンダーによる、入社日より年次有給休暇付与（付与日数は入社月によって異なります。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	事業内容や従業員の写真をホームページに掲載しています ご質問はＬＩＮＥでお気軽に！⇒＠１１ｗｅｄｊｘ （ニックネームＯＫ） インスタグラムで会社情報公開中⇒＠ｅｖｅｒｓｔｒｕｃｔｉｏｎ ・モデル年収： ３５歳５６０万円（給与＋賞与＋残業代） ５０歳６５０万円（給与＋賞与＋残業代） ５０歳８００万円（給与＋賞与） ・実力により最高１４．５万円の評価手当他、各種手当あり ・入社日より有休付与（入社月により日数に変動あり） ・資格取得支援（受講、教材費用会社負担） ・全社集会、懇親会あり　（年４回） ・制服（作業服）貸与あり ・現場に直行・直帰もあり ・マイカー通勤は応相談 ・経験者歓迎、給与面等で優遇します ・在職中の方は入社日の相談が可能です
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	エバーストラクション　株式会社
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	19人
就業場所の従業員数	1人
うち女性	0人
うちパート
設立年	平成3年
資本金	3,000万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業
事業内容	橋、トンネルなどの社会資本を整備することで、街の基盤や人々の暮らしを支えています。公共工事が多く、増収増益を続けています。私たちは常に構造物の長寿命化に取り組みます。
会社の特長	常に皆さんの意見を取り入れて働きやすくやりがいのある会社にす るための改革を行っています。人事評価では努力や成長を確実に給 与に反映します。仕事は先輩方が丁寧に親身になって教えます。
代表者	代表取締役 竹内　祥一
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都新宿区富久町１６番地８　新宿ユニオンビル４０３関東営業所
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄