仲介／八千代支店
Aqsh東建コーポレーション 株式会社の中途採用求人
給与
234,700円〜281,800円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 5.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒276-0029 千葉県八千代市村上南５丁目５番地１八千代支店最寄り駅東葉高速鉄道 村上駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 9時45分〜18時45分
仕事内容
アパート、賃貸マンション等の仲介管理業務
・入居希望者への物件紹介
・賃貸物件への案内
・物件仕入
・賃貸物件管理業務 等
「働き方改革関連認定企業」
（変更範囲：原則なし）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒276-0029 千葉県八千代市村上南５丁目５番地１八千代支店 |
| 最寄り駅 | 東葉高速鉄道 村上駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 不動産仲介業務経験など |
| 必要な免許・資格 | 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 114,400円〜158,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 57,400円〜104,500円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４２時間を超える時間外労働は追加で支給。＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働時間の見込みや実績を示すものではありません。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 234,700円〜281,800円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり1,400円〜3,200円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時45分〜18時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 月平均所定労働時間 １６４．７時間 |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 水曜日，その他 毎週 年間休日カレンダーに準じます。夏季休暇あり、年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 家族手当 配偶者：１０，０００円 一子につき：５，０００円 「充実のインセンティブ制度」 成約すればしただけ「インセンティブ」が支給されます。 年４回ボーナスのような形で「インセンティブ」が 支給されます。 年間で１００万以上のインセンティブをもらう人も多数おります。 インセンティブ例：成約金額の１５％支給等 （当社が管理する物件の成約が決まった場合） （奨励金４０万円 ※３ヵ月に１回） ※郵送返却途中による個人情報の紛失・漏洩防止の ため応募書類は返却致しません。尚、採用に至らなかった 方の履歴書等は当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・ 消去致します。 ＊マイカー通勤、および社有車貸与の詳細についてご質問がある 場合は、面接時にご確認ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東建コーポレーション 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.token.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 4,909人 |
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 48億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業，物品賃貸業 -> 不動産賃貸業・管理業 -> 不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く） |
| 事業内容 | 土地活用を考えるオーナー様に賃貸住宅経営を提案し、設計・施工・仲介・管理を一貫してサポートする総合建設企業。 |
| 会社の特長 | 土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ 左右田 善猛 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県八千代市村上南５丁目５番地１八千代支店 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
