繊維・アパレル向け素材販売/年間130日近い休み確保
マスダ 株式会社の中途採用求人
給与
252,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年3回 計 4.31ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-1-12マスダ(株)東京支店第一最寄り駅地下鉄:人形町駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
◆首都圏を中心に繊維素材の営業に携わります
〇アパレル業界の他、多彩な業種の法人顧客へ課題解決提案営業。
〇当社オリジナル生地や二次製品(アパレル)などを用いた提案・
営業活動に携わっていただきます。
〇未経験の方も大歓迎!:入社後約1年間、営業事務・サポートを
しながら、商材や業界について基本から学んでいきます。
〇ものづくりやアパレル・繊維に興味のある方に、やりがいを感じ
てもらえる仕事です。
〇転勤なし、土日祝日完全休みで、設立以来赤字なしの健全経営を
続ける創業97年の老舗繊維商社です。
(変更範囲:原則なし)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-1-12マスダ(株)東京支店第一 |
| 最寄り駅 | 地下鉄:人形町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜30歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 【職務経験不問・新卒者と同等処遇】【キャリア形成のため】 |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 241,000円〜259,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 5,000円〜5,000円地域手当 6,000円〜6,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 252,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.31ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始夏期休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *事前に応募書類の郵送を東京支店宛に送付して下さい。 書類到着後、7日以内にご連絡いたします。 ◇年間休日:127日(休日出勤無し) 上記日数には有給休暇計画的付与5日間が含まれます。 これに有給休暇の取得奨励制度で年間130日前後の休日を確保で きます。 ◇賞与:年3回(7月、12月、3月)支給します。 ◇転勤一切なし:安定したライフプランを組み立てられます。 ◇年一回、全社社員が一堂に会する社員旅行(全額会社負担)で全 国の同僚との親睦・チームワークを高めつつ、特別な宿泊施設や訪 問先で人生経験を豊かにできます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | マスダ 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://masuda-tx-ap.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 181人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和27年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 繊維・衣服等卸売業 -> 繊維品卸売業(衣服,身の回り品を除く) |
| 事業内容 | 合成繊維(ナイロン・ポリエステル)を中心とした生地の販売及びTシャツ・ポロシャツ・ブルゾンといった二次製品(アパレル)の製造販売。 |
| 会社の特長 | 販売マニュアル・事務マニュアルのシステム完備。 年間実働1920時間・年1回全額会社負担による旅行会並びに忘 年会を実施。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片岡 大輔 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区日本橋人形町3-1-12マスダ(株)東京支店第一 |
| 応募書類の返戻 | あり |


