株式会社　サングリーンの中途採用求人

給与

254,000円〜305,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒253-0101 神奈川県高座郡寒川町倉見４１６湘南支店
最寄り駅ＪＲ相模線　倉見駅-徒歩5分

就業時間

フレックスタイム制 8時30分〜17時30分 10時30分〜15時30分 6時00分〜20時00分

 

仕事内容

■東証プライム市場上場のサンゲツグループのエクステリア専門商
社である当社にて、エクステリアの工事業者、建設業者（工務店や
ハウスメーカー等）へのエクステリア（外構）製品の提案営業をお
任せします。■フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッ
キ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資
材の提案を行います。
【業務詳細】（１）既存顧客からの問い合わせや依頼に対し現場調
査／訪問／提案営業（２）工事を行う現場の採寸／見積作成後、注
文を頂いたら工期に間に合うように商品手配と工事の段取り
（３）工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ
※工事を受注した場合は工事の段取りも行っていただきます。
変更範囲：会社が定める範囲で将来的な配置転換あり

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒253-0101 神奈川県高座郡寒川町倉見４１６湘南支店
最寄り駅	ＪＲ相模線　倉見駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	必須 営業経験又は販売経験
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	219,000円〜270,500円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	35,000円〜35,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０．４６時間～１６．５６時間を超える時間外労働は追加で支給。残業時間２０．４６時間～１６．５６時間満たない場合でも固定支給。
合計支給額(a+b+c)	254,000円〜305,500円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり700円〜6,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	フレックスタイム制 8時30分〜17時30分 10時30分〜15時30分 6時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項	（１）標準労働時間（２）コアタイム（３）フレキシブルタイム
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	土曜日，日曜日，祝日 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊無料駐車場あり ＊＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です＊＊
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　サングリーン
Webサイト	https://www.sungreen.co.jp/
企業全体の従業員数	225人
就業場所の従業員数	9人
うち女性	3人
うちパート	0人
設立年	昭和48年
資本金	1億3,000万円
労働組合	なし
業種	卸売業・小売業 -> 建築材料，鉱物・金属材料等卸売業 -> 建築材料卸売業
事業内容	住宅の外回り資材から大規模な公共施設に使われる通路屋根まで、多くのメーカーの幅広い建材商品を、建材店やエクステリア専門店など既存の顧客に提案、販売する事業
会社の特長	当社はサンゲツのグループ企業で中部地区トップクラスの実績を持 つエクステリア専門商社です。身近な街を豊かに彩る事で社会に貢 献でき、能力による積極登用など実力を発揮できる職場です。
代表者	代表取締役 冨田　一哉
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県高座郡寒川町倉見４１６湘南支店
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄