法人顧客へ提案（コンサルティング）営業／東京（転勤無）
Aqsh遠州トラック 株式会社の中途採用求人
給与
299,500円〜342,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒105-0014 東京都港区芝１－１２－７芝１丁目ビル８階遠州トラック株式会社 東京営業所最寄り駅ＪＲ浜松町駅-徒歩9分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
・新規顧客開拓・提案営業
・既存顧客への定期訪問・提案営業
・見積・提案書作成
※場合により見込み顧客への飛び込み営業を行うこともあります。
※目標はありますがノルマはありません。
※新規業務立ち上げ時には立ち合い対応などがあります。
【変更範囲：会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒105-0014 東京都港区芝１－１２－７芝１丁目ビル８階遠州トラック株式会社 東京営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ浜松町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 営業経験者物流営業経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 218,000円〜221,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 勤続年数手当 1,500円〜1,500円地域手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 60,000円〜100,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ３３時間～５５時間※平均時間外１４時間程度超過分は別途支給いたします。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 299,500円〜342,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 14時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 当社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【待遇】 ・賃金は、経験・資格・能力等を総合評価して決定します。 ・昇給、賞与は業績や人事考課により変動します。 ・諸手当は業務内容や職種により変動します。 ・給与支給日：基本給等の固定分は当月２５日に支給されます。 残業手当など変動分は翌月２５日に支給されます。 （銀行休日の場合前倒し） ・通勤手当最低８千円保証。距離に応じて変動します。 ・会社全体として残業時間の削減に努めています。 ・転勤無の採用になりますが、転勤有の総合職へ転換も可能です。 （規定有） 【福利厚生】 ・従業員持ち株会（購入額の１０％が上乗せ） ・提携施設割引制度 ・ふくろい遠州の花火の優待座席（応募者多数の場合は抽選） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 遠州トラック 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.enshu-truck.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,505人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 12億8,430万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 総合物流業として、輸送・倉庫・引越と様々な業務を行っており、静岡県内や関東・関西方面の起動力を確保。お客様のニーズに応える柔軟な対応力で、新たな事業にも力を入れている。 |
| 会社の特長 | 創業半世紀を超える。住友倉庫グループの一員として増収・増益を 順調に推移。教育に力をいれ、研修や社内コンテスト、資格取得支 援制度等でレベルアップができる環境を整えている。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金原 秀樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都港区芝１－１２－７芝１丁目ビル８階遠州トラック株式会社 東京営業所 |
| 応募書類の返戻 | あり |
