【東証プライム上場】DX推進担当者
株式会社 エンビプロ・ホールディングスの中途採用求人
給与
253,190円〜293,190円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 5.25ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル9F最寄り駅東京メトロ銀座線 京橋駅-徒歩1分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 10時00分〜15時00分
仕事内容
DX推進部にて、グループ会社の業務改善・高度化のための支援活
動を行っていただきます。適性・スキルに応じて、以下の中からご
担当業務を調整させていただきます。
主な想定業務
■プロジェクトマネージャー補佐(タスク管理、議事メモ、スケジ
ュール管理等)
■施策推進・円滑化のためのコミュニケーション推進
■業務プロセス最適化のための業務分析・改善施策立案の補佐
■マイクロソフト製品を中心とした活用促進
■既存のローコードツールの保守
*業務の「変更の範囲:会社の定める範囲」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル9F |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 京橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 次世代育成が必要なため |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ・何らかのプログラム言語での開発経験ないしはSE経験(ローコード開発含む)1年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜290,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 給食手当 3,190円〜3,190円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 253,190円〜293,190円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,890円〜9,460円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.25ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 10時00分〜15時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)標準労働時間(2)コアタイム10時~15時(3)フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00~17:00労働者が選択できる時間です。 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 会社カレンダーによる部署ごとの指定有休日有り |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は、自宅から当社までの距離に応じて算出します (2km以上に支給) ・賃金は、経験・年齢・能力を考慮して算出いたします *事前連絡不要*(応募前にはハローワークの紹介状が必要です) 書類選考につき、事前に関係書類を郵送願います 書類選考通過者は、面接の連絡をします ※ご質問がありましたらご連絡ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エンビプロ・ホールディングス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.envipro.jp |
| 企業全体の従業員数 | 65人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 15億2,483万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 専門サービス業(他に分類されないもの) -> 経営コンサルタント業,純粋持株会社 |
| 事業内容 | 資源循環、環境経営コンサルティング事業等を行うグループ14社の持株会社です。各グループ会社の経営管理業務や新規事業の開発、新技術の研究開発等を行っています。 |
| 会社の特長 | ・環境ビジネスを中心とした社会貢献性の高い事業運営 ・仕事内容が社会課題解決に直結する、やりがいのある環境 ・少数精鋭、経営層との距離も近いフラットな組織 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐野 富和 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル9F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



