檜工業株式会社の中途採用求人

給与

271,000円〜444,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南１－１６－８　東京支社
最寄り駅東急田園都市線　あざみ野駅-徒歩8分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

法人取引先・得意先への技術営業活動（飛び込み営業なし。）
◆仕事内容：製品仕様決めの打合せ、承認図面作成（ＣＡＤ使用）
見積書・製作指示書・納品書・請求書等の書類作成、
納期管理、製品資料作成、顧客対応ほか
◆取扱製品：冷暖房用の吹出口、各種ダンパー、厨房用フード、
工場溶接ダクト、消音機器、フィルターＢＯＸ等
大型ビルや工場の中央管理空調システムで使用される「空調機器」
専門メーカー。将来の幹部候補を歓迎いたします。
「変更範囲：会社の指定する範囲、適正により管理的職務を兼任」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南１－１６－８　東京支社
最寄り駅	東急田園都市線　あざみ野駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩8分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	施設内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年で雇用条件が変更となるため
学歴	必須 高専以上
必要な経験等	必須 技術営業（セールスエンジニア）の経験必須。空調機器の知識や業界経験のある方は優先採用致します。※業界未経験でもＯＪＴで専門知識が身につきやりがいのあるお仕事です。
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	230,000円〜380,000円
定額的に支払われる手当(b)	食事手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)	36,000円〜59,000円
固定残業代に関する特記事項	みなし残業代として月あたり２０時間分の残業代を営業手当として支給する。２０時間を超える分は法定通り追加で支給残業代については定期的に実質残業時間数にともない見直しをかける。
合計支給額(a+b+c)	271,000円〜444,000円
月平均労働日数	20.8日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	70分
年間休日数	115日
休日等	土曜日，日曜日 その他 詳細は当社年間カレンダーによる。令和７年度の夏季休業と年末年始休業は連続９日間となっています。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	製造部門を中心に残業日を計画的に設定することで残業時間の 軽減をめざし働き方改革に取り組む会社です。 【福利厚生】 ・ユニフォーム貸与 ・ベネフィ駿東（福利厚生事業）入会金１０００円及び月会費半額 ５００円の補助 ・慶弔休暇などの特別休暇（給与支給あり） ・半日有給制度あり ・従業員の社外研修や資格取得への積極的な援助 （新人外部研修、溶接技能資格、ＣＡＤ操作、ＰＣスキルなど） ・従業員親睦会のイベント費用を一部補助（忘年会景品などの実績 あり） ・インフルエンザ予防接種（過去４年間は本社で実施） ・企業型確定居室年金制度の導入済み ●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご 相談ください ◆会社見学を随時受付けております。当社製品の説明から空調設備 業界をご理解いただく機会を積極的に提供しています ※この求人はオンライン自主応募が可能です
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	檜工業株式会社
Webサイト	https://www.hinokikk.co.jp
企業全体の従業員数	57人
就業場所の従業員数	4人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	昭和43年
資本金	3,750万円
労働組合	なし
業種	製造業 -> 金属製品製造業 -> 暖房・調理等装置，配管工事用附属品製造業
事業内容	空調設備機器の専門メーカー。主要製品は冷暖房用の吹出口、各種ダンパー、厨房用フード、クリーンルーム設備など。顧客は空調設備施工会社や機材商社で開発製品の受注が拡大中。
会社の特長	社員教育や働き方改革に取り組みながら、豊かな人材と積極経営で 成長を続ける健全企業。従業員で構成する親睦会イベントへの参加 率が高く、長期で働きやすい職場環境です。
代表者	代表取締役 林　泰博
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	静岡県御殿場市神場２２７３－１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄