株式会社　まごころ介護サービスの中途採用求人

給与

189,400円〜219,900円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 200,000円〜400,000円（前年度実績）

就業場所

〒350-2206 埼玉県鶴ヶ島市大字藤金２２６－２まごころの家＊あゆみ藤金
最寄り駅東武東上線　鶴ヶ島駅-徒歩15分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分

 

仕事内容

★充実の人材育成制度★資格取得でベースアップ可能！
★夜勤なしの為、子育て中の方も活躍中です◎【詳しくは詳細を表
示してご確認ください】
小規模多機能居宅介護での介護スタッフ
「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスです。
食事介助、入浴介助、レクリエーション企画、利用者宅への訪問等
、利用者様の在宅生活の継続をスタッフ全員でお支えします。
＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行（プリセ
プター制度）を導入。分からないことや悩みを気軽に相談できます
！
変更範囲：（会社の定める業務）

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒350-2206 埼玉県鶴ヶ島市大字藤金２２６－２まごころの家＊あゆみ藤金
最寄り駅	東武東上線　鶴ヶ島駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙所有り
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が７０歳の為
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 必須
試用期間	あり ３ヵ月※最長６ヵ月（就業規則による） 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 2,000円〜22,000円地域手当 1,000円〜1,000円処遇改善手当 26,400円〜36,900円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	189,400円〜219,900円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 200,000円〜400,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項	（１）～（３）のシフト制※勤務時間の前後あり
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	その他 その他 月９日休み※希望休申請可シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊応募書類は面接時にご持参ください ＊昇給・賞与は、会社業績、人事評価制度による ◇◆施設見学随時受付中◆◇ ・どのようなケアを提供している事業所なのか？ ・働くメンバーについて ・未経験者へのフォロー制度、資格取得支援 ・ワークライフバランスのとれた職場環境であるか？・・・など 働くうえで気になる疑問にお答えしながら、事業所を見学いただけ 施設見学を受付中です！お電話にてお気軽にお問い合わせください ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　まごころ介護サービス
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	338人
就業場所の従業員数	14人
うち女性	12人
うちパート	9人
設立年	平成12年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の１６拠点２８事業所。
会社の特長	在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。
代表者	代表取締役 増田　正寿
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後10日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県鶴ヶ島市大字藤金２２６－６
応募書類の返戻	あり