営業/中央区
日本耐酸壜工業 株式会社の中途採用求人
給与
260,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 5.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目2-10久木田ビル5F最寄り駅JR総武本線 新日本橋駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜17時40分
仕事内容
◇ルート営業及び新規開拓営業
・栄養ドリンクをはじめ、薬品や食料品等さまざまな用途に使われ
るガラスびんを製造している当社にて、製薬・飲料・食品メーカ
ー等へガラスびんのルート営業及び新規開拓営業を担当していた
だきます。
・営業先は各メーカーの購買部門が中心です。
・商談内容は既存商品及び新商品の仕様確認・発注数の確認・価格
交渉等が中心となります。
☆☆☆ 未経験可、経験者歓迎 ☆☆☆
☆☆☆ 男女共に活躍できる仕事です ☆☆☆
「変更範囲:会社の定める業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目2-10久木田ビル5F |
| 最寄り駅 | JR総武本線 新日本橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 室内禁煙、同フロアに喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜34歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: キャリア形成 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 260,000円〜260,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜17時40分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 会社カレンダー有(祝日は出勤日となります)年末年始、リフレッシュ休日5日あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・スマートフォン貸与あり ・賃金は当月払い(残業代等は翌月払いになります) ・賃金は年齢及び経験を考慮の上、決定します。 ・リフレッシュ休日あり(年間5日) ・希望者には栄養ドリンク「150本/年」支給します。 ◇有給休暇日数は、入社日より20日間付与します。 ◇資格取得支援制度あり 業務に必要な免許・資格の取得費用は会社が負担いたします。 ◇入社後研修あり 製品に関する知識を習得した上で、営業活動を行って頂きます。 当面は先輩社員等が同行します。 ◇UIJターン歓迎 ◇新はつらつ職場づくり宣言企業 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日本耐酸壜工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.taisanbin.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 450人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> 窯業・土石製品製造業 -> ガラス・同製品製造業 |
| 事業内容 | 日常生活に欠かせない食品や飲料、薬品等に使用されるガラスびん(約400種類)を製造販売しています。びん底に「NT」の刻印があれば、そのびんは当社で作られたびんです。 |
| 会社の特長 | 経営理念「企業価値を高め、社員と家族の幸せを実現しよう」のも と、社員同士の繋がりを大切にしています。使い終わったガラスび んの回収・原料としての再利用等、環境経営に力を注いでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堤 健 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区日本橋本町4丁目2-10久木田ビル5F |
| 応募書類の返戻 | あり |



