株式会社　カインドライフの中途採用求人

給与

410,000円〜460,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒108-0014 東京都港区芝５丁目２５‐１　ＶＯＲＴ三田２　３階株式会社カインドライフ　東京三田オフィス
最寄り駅都営浅草線　三田駅-徒歩4分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分

 

仕事内容

看護スタッフの上級管理者として、組織全体の運営を支える幅広い
業務を担当していただきます。
・地域連携の強化：地域の医療機関・介護施設との連携推進、高品
質なサービス提供のための施策立案
・プロセスコントロール：施設内外の業務プロセスの分析・改善、
サービス運営の効率化
・営業活動管理：営業活動のモニタリング、目標達成のための戦略
立案・実行
・人材マネジメント：現場スタッフの人材管理、パフォーマンス向
上施策の実行
・緊急対応サポート：全国の施設への緊急対応
【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒108-0014 東京都港区芝５丁目２５‐１　ＶＯＲＴ三田２　３階株式会社カインドライフ　東京三田オフィス
最寄り駅	都営浅草線　三田駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩4分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	全面禁煙
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため、深夜勤務があるため
学歴	不問
必要な経験等	必須 必須条件：看護業界における豊富な経験をお持ちの方（管理者経験がある方、尚可）、チームリーダーやマネジメント経験がある方、全国出張が可能な方　※未経験・新卒は不可
必要な免許・資格	看護師 必須
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 異なる 基本給：２５０，０００円

 

 

賃金・手当

基本給(a)	250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 20,000円〜20,000円管理者手当 60,000円〜60,000円職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)	60,000円〜60,000円
固定残業代に関する特記事項	固定残業代は１９時間分を含み、超過分は別途支給する。※支給される基本給及び手当によって変動する可能性があります。
合計支給額(a+b+c)	410,000円〜460,000円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項	（２）夜勤（休憩６０分、実働１６時間）※基本的に夜勤はありませんが、人員不足により施設内での対応が難しい場合はお願いすることがあります。
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	113日
休日等	その他 その他 月９日休み夏季２日、冬季２日、アニバーサリー休日１日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる ・交通費規定支給（２０，０００円／月まで） ・退職金制度あり（規定あり） ・年２回賞与支給あり（業績連動） ・人事評価制度あり（昇給年１回） ・社用ＰＣ、社用スマホ貸与 ※賞与は個人の評価及び会社の業績により支給します。 【企業理念】 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい 家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所で あること。 ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」 としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　カインドライフ
Webサイト	https://www.kaigo.kind-life-japan.com/
企業全体の従業員数	343人
就業場所の従業員数	6人
うち女性	3人
うちパート	1人
設立年	平成30年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	・訪問介護事業・訪問看護事業・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業　４５
会社の特長	２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
代表者	代表取締役 松尾　将典
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都港区芝５丁目２５‐１　ＶＯＲＴ三田２　３階株式会社カインドライフ　東京三田オフィス
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄