営業(東京オフィス)未経験者歓迎・男女共に活躍中
ダイワ通信株式会社の中途採用求人
給与
250,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 40,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒105-7115 東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター15Fダイワ通信株式会社 東京オフィス最寄り駅JR新橋駅-徒歩3分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 10時00分〜16時00分
仕事内容
取引中の企業及び新規企業に「防犯カメラ、監視カメラ」を中心と
したセキュリティ機器の提案営業をしていただきます。
■仕事内容■
案件発掘やデモンストレーション、施工立ち合い、保守まで、ビフ
ォーセールス・アフターセールスになります。
代理店販売が9割、1割が直接販売。
営業担当エリアは、勤務地の都道府県を中心とし、国内外の主要メ
ーカーを取扱いします。
【変更範囲:変更なし】
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒105-7115 東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター15Fダイワ通信株式会社 東京オフィス |
| 最寄り駅 | JR新橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため若年者を採用 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 就業開始後、6カ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 202,000円〜284,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 48,000円〜66,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 10時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | フレックスタイム制度あり(1)1日の標準就業時間(2)コアタイム |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始、夏季休暇完全週休2日(土日祝) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 就業時間について フレキシブルタイムの始業・終業時間の指定はありません。 就業場所であるオフィス内には、他にグループ会社従業員6名 (うち女性1名)もいます。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ダイワ通信株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.daiwawa.com |
| 企業全体の従業員数 | 100人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 電気機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 安全安心な街づくりを理念のもと、セキュリティ機器とモバイル端末の組み合わせによるセキュリティシステムの全国への普及活動を行い、地域の安全に貢献するべく事業を推進しております。 |
| 会社の特長 | 年平均成長率が103%のセキュリティ市場において毎年130% 超の成長を続けている会社です。有名海外メーカーとの契約・幅広 い製品ラインナップを持ち今後も高い成長率が期待できる企業です |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩本 秀成 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター15F東京オフィス |
| 応募書類の返戻 | あり |



