株式会社　サンウェルズの中途採用求人

給与

301,000円〜301,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.82ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒123-0842 東京都足立区栗原２丁目２４－１４ＰＤハウス足立
最寄り駅東京メトロ日比谷線　西新井駅-徒歩11分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

月給例３４．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４５９万円／上
場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／
研修制度あり／会社説明会開催中
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【仕事内容】
入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートする
こと」を目的に、多職種で連携しながら関わります。
ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン
の業務となります。
また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。
※変更の範囲：会社の定める業務内容

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒123-0842 東京都足立区栗原２丁目２４－１４ＰＤハウス足立
最寄り駅	東京メトロ日比谷線　西新井駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩11分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 労基法により１８歳未満の深夜帯の就業等が禁止、定年上限
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)	地域手当 40,000円〜40,000円処遇改善手当 41,000円〜41,000円有料従事手当 20,000円〜20,000円一律手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	301,000円〜301,000円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.82ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	（４）１７：００～翌９：００（休憩１２０分）※シフト制勤務　※時間帯は１時間前後する可能性有　※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談※夜勤平均月５回あり　※残業代は１分単位で支給します
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	その他 その他 シフトによる夜勤明けの次の日は基本お休みです
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	■日勤のみの勤務もご相談に応じます。 ◆選考のご案内　【面接時履歴書不要！即日面接可能！】 （１）お電話にて受付＜０１２０－２５７－２５１＞ 氏名・希望職種・希望施設・連絡先等をお伝えください。 （２）面接／適性診断 ＺＯＯＭを使用したオンライン面接となります。 （３）書類提出 履歴書はＷＥＢでの作成になります。弊社フォーマット有。 【通勤手当について】会社規定に基づき支給 【ミドルシニア歓迎求人】 【会社説明会開催中！】詳細は弊社ＨＰを御覧ください。 ▼居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し交付対象となる期間 に支給。 ▼応募される方はハローワークから「紹介状（本人控え）」の交付 を受けて下さい。マイページにて応募状況の確認をするため紹介状 の送付は不要です。
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　サンウェルズ
Webサイト	http://www.sunwels.jp
企業全体の従業員数	2,435人
就業場所の従業員数	71人
うち女性	44人
うちパート	2人
設立年	平成18年
資本金	3,500万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	全国でパーキンソン病専門介護施設「ＰＤハウス」を運営その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営
会社の特長	「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。
代表者	代表取締役社長 苗代　亮達
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	5人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール，その他
選考日時等	随時
選考場所	全てオンライン面接となります。
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄