災害・防災対策用品の企画営業【関東支店】
株式会社 THLの中途採用求人
給与
210,000円〜274,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-25-11関東支店最寄り駅西千葉駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
近年の温暖化などの気候変動により地震や台風、豪雪などさまざま
な自然災害が頻度も規模も年々増加しており、企業の防災に対する
意識も高まってきています。しかし、「災害に備えた備蓄職や防災
用品を準備している中小企業」の件数は、全体の2割にも及びませ
ん。そんな企業様に向け、災害に備えた対策や簡易型BCP策定な
どのお手伝いを行い従業員の方々やそのご家族が安心して働けるた
めに、災害に備えた備蓄食や防災用品の事前準備の必要性をご提案
していただくお仕事です。ただ商品を売るのではなく、自分の仕事
が「安心して暮らせる地域社会を作り、災害から人々を守る」こと
に繋がる、社会貢献度が高く「誇りを持って取り組める」お仕事で
す。 変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-25-11関東支店 |
最寄り駅 | 西千葉駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必須 営業経験がある方(基本的な営業マナーや知識があれば、スキルは不問)※新規開拓営業、お電話でのコール営業の経験がある方歓迎 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中給与22万円 |
賃金・手当
基本給(a) | 180,000円〜220,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 15,000円〜27,000円能力手当 15,000円〜27,000円 |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜274,000円 |
月平均労働日数 | 21.7日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
昇給 | あり 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
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就業時間に関する特記事項 | - |
時間外労働時間 | 14時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 105日 |
休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 ・夏期、年末年始 等・祝日がある場合土曜日出勤日あり(会社カレンダーによる) |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | ・その他、家族手当(5,000円/人)あり ・賞与7月、12月の2回あり(前年度実績 計2ヶ月分) ・6ヶ月毎に昇給、昇進制度あり 【重要】 ・履歴書には必ずメールアドレスをご明記ください ・面接場所は協議の上、決定します ・事前に履歴書・職務経歴書、紹介状をご送付ください |
職務給制度 | あり |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社 THL |
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Webサイト | http://www.t-ecol.com/ |
企業全体の従業員数 | 12人 |
就業場所の従業員数 | 1人 |
うち女性 | 0人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 平成24年 |
資本金 | 1,000万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 電気機械器具卸売業 |
事業内容 | 民間企業による社員と家族・地域社会を守る「地域社会貢献備蓄」のご提案営業工場・倉庫専門の業務用照明メーカとして全国1300社以上の納入実績による働き易い環境作りのコンサル営業 |
会社の特長 | 弊社は阪神、能登、東北などの災害を機に「子供たちの明日の未来 を守る為に」設立致しました。弊社は『暮らしと心の価値創造企業 』です。子供達の価値ある「明日」に貢献する企業を目指します。 |
代表者 | 代表取締役 芝山 憲司 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | なし |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
選考について
採用人数 | 2人 |
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募集理由 | - |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 千葉県千葉市稲毛区緑町1-25-11関東支店 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |