【正社員】リンガーハットＦＣ店舗の運営社員
Aqshデベロップ株式会社の中途採用求人
給与
206,300円〜259,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒063-0828 北海道札幌市西区発寒８条１２丁目１ イオンモール札幌発寒リンガーハット最寄り駅ＪＲ発寒駅-徒歩9分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜21時30分の時間の間の7時間程度
仕事内容
全国展開されている長崎ちゃんぽん専門店にて、
札幌市エリアの社員を募集いたします。
【仕事内容】
◆オーダー受け
◇お会計・レジ業務
◆キッチンへご注文頂いた商品伝達
◇各種商品の調理・ご提供など
上記に付随する清掃業務
◆基礎となるマニュアルが揃っているので未経験でも安心
接客や調理の経験が無くてもしっかりフォローいたします。
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒063-0828 北海道札幌市西区発寒８条１２丁目１ イオンモール札幌発寒リンガーハット |
| 最寄り駅 | ＪＲ発寒駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜239,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 16,300円〜20,500円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | （固定残業時間：１ヶ月あたり１２時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
| 合計支給額(a+b+c) | 206,300円〜259,500円 |
| 月平均労働日数 | 23.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜21時30分の時間の間の7時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 実労働時間は７時間１５分１ヶ月単位の変形労働時間制を採用 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 84日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◇交通費規定支給（上限なし） ◆マイカー通勤ОＫ ◇外国人の方も応募歓迎（実績あり） ◆各種手当あり ◇制服貸与 ◆従業員割引有 ベネフィットワン 福利厚生加入 ◇ＴＯＨＯシネマズ 一般２０００円⇒１５００円 ◇すかいらーくグループ飲食代 ８％ＯＦＦ ◇フィットネスジムＥｖｅｒｙ 入会金５５００円⇒無料 ◇ゴールドジム 入会金５５００円⇒無料 ◇フリーｅラーニング ２０００タイトル以上無料 ◇ディズニーリゾート 割引チケット など 社内販売マーケットで商品を安く購入可能 ・応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | デベロップ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.develop-c.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 140人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 11人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> 経営コンサルタント業，純粋持株会社 |
| 事業内容 | 主な事業は人材紹介派遣・広告代理・飲食・不動産賃貸業を行っており平成２２年の創業以来、毎年１つ以上の事業拡大と成長を続けております。派１６－３００１０７、１６－ユ－３０００９７ |
| 会社の特長 | 「１人はみんなのためにみんなは１人ために」を大切に、人と企業 をつなぐ役割を担い、都会にはあるが地域にはないものを率先して 誘致し地域社会を活性化し地域社会に貢献できる企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 杉田 広貴 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市西区発寒８条１２丁目１ イオンモール札幌発寒リンガーハット |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
