株式会社　アイウィル | 業種:土木建築サービス業

給与

193,000円〜205,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 25,000円まで

就業場所

〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町６丁目４番４３号
最寄り駅ＪＲ仙石線　福田町駅-徒歩16分

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

【若者が活躍できる職場】【資格・技能技術手当充実！】
◆自治体の建設局などの道路設計、道路拡張などに伴う測量を通じて
街づくりを担います。
◆先輩社員と２名体制で作業を行います。
◆性別問わず活躍できるお仕事です。
◆ドローンや３Ｄレーザースキャナーを活用し、正確で安全な技法を用いて
測量を行います。
業務内容の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
職種	測量技術者（宮城県仙台市　仙台営業所勤務）
求人数	1人
履修科目	不問
必要な免許・資格	あれば尚可 測量士補普通自動車免許（ＡＴ可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町６丁目４番４３号
最寄り駅	ＪＲ仙石線　福田町駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩16分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:195,000円 短大:185,000円 高専:185,000円 専修:185,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:技術手当 10,000円 短大:技術手当 8,000円 高専:技術手当 8,000円 専修:技術手当 8,000円
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給205,000円 短大:月給193,000円 高専:月給193,000円 専修:月給193,000円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.50ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 25,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	あり
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時30分〜17時30分
時間外労働	10時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:-
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 会社カレンダーによる（基本土・日・祝休み。土曜出勤１０日程度／年あり）
年間休日数	110日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接
書類提出先	〒983-0034 選考場所と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町６丁目４番４３号
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	日にちを指定

補足事項・特記事項

補足事項	・試用期間：有　（６か月　労働条件：同条件） ・社用車はＡＴの軽や普通車のみ。ＡＴ限定免許可能です。 ・作業服・制服は会社より貸与させて頂きます。 ・ノー残業デーやリフレッシュ休暇取得推進月間を実施し、 社員が無理なく働いていける取り組みを進めています。
求人条件にかかる特記事項	◆給与面・キャリア面共にステップアップできる会社です◆ 未経験者でも、先輩社員がしっかりとサポートをしながら共に成 長できるのがアイウィルの特徴です。個々の能力を活かしながら、 助け合い、協力して仕事をしています。 聞いてみたい事や不安な事などあれば、遠慮なくご連絡下さい。 説明会や職場見学は随時受け入れ可能です。また、面接時にお話頂 いても構いません。社員一人一人が気持ちよく働ける会社づくりを 心掛けています。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 4.1年 従業員の平均年齢: 39.5歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修及び月１回程度の勉強会 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得後の奨励金 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修及び月１回程度の勉強会 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得後の奨励金 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社　アイウィル
所在地	〒959-1383 新潟県加茂市旭町１番１３号加茂んハウス２Ｆ
代表者名	代表取締役 泉田　厚
企業全体の従業員数	21人
就業場所の従業員数	7人
うち女性	2人
うちパート	1人
設立年	平成26年
資本金	300万円
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 技術サービス業（他に分類されないもの） -> 土木建築サービス業
事業内容	測量を中心に土木建築の設計・施工管理を行っています。新潟本社の営業範囲は、県央地区を中心とした県内全域です。仙台営業所の営業範囲は、宮城県を中心とした東北地方全域です。
会社の特長	当社は企業としては設立間もないですが県内、県外の幅広いお客様 から技術的に高い信頼を頂いております。若い力を十分に発揮出来 る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。
Webサイト	https://k-iwill.jp