株式会社　ＮＳ・コンピュータサービスの中途採用求人

給与

211,000円〜450,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 28,000円

賞与

あり 年2回 計 4.88ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒010-0001 秋田県秋田市中通２－５－２１　秋田東京海上日動ビルディング２階　　　　秋田センター
最寄り駅ＪＲ　秋田駅-徒歩3分

就業時間

フレックスタイム制 8時45分〜17時30分 7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

＊Ｃ言語での組込み系ソフトウェア開発（二輪／四輪の車載機器開
発が中心）
＊仕様作成、要求分析、設計、開発、テスト・業務プロセス改善と
品質対応等・顧客やパートナー会社（オフショア開発会社含む）
との連絡窓口　等　「変更範囲：会社の定める業務」
【特徴】自動車関連：メーター等の車載製品に強みを持っており、
それぞれ専門性のあるエンジニア複数人でチームプロジェクトを
組み、情報共有しながら開発を進めるため、そのシナジーを最大
限に発揮し、エンジニアとしての力量を早い速度で高めていける
環境です。　主にＣ言語を使い、システム設計から開発、稼働テ
ストを実施します。人の命を預かるシステムだけに安全性と信頼
性が求められますので、高い技術を身につけることができます。

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒010-0001 秋田県秋田市中通２－５－２１　秋田東京海上日動ビルディング２階　　　　秋田センター
最寄り駅	ＪＲ　秋田駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	２０２２年４月より完全禁煙化、屋外喫煙所撤廃
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限
学歴	必須 専修学校以上
必要な経験等	必須 必須：ソフトウェア開発経験（言語・システム不問）優遇：Ｃ言語を用いた組込み系ソフトウェア開発経験、自動車関連企業での開発経験、ＨＭＩ（表示系）開発の経験
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６か月間 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	211,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	211,000円〜450,000円
月平均労働日数	20.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 28,000円
昇給	あり 1.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.88ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	フレックスタイム制 8時45分〜17時30分 7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	＊就業時間（１）：標準となる就業時間又は…：フレキシブルタイム　７：００～２１：００：コアタイム　１０：００～１５：００※試用期間終了後、フレックスタイム制の利用可能。
時間外労働時間	17時間
休憩時間	45分
年間休日数	122日
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週 ○会社カレンダーによる＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（確定拠出年金）
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※※応募書類に『ｅメールアドレス』を必ず記載願います。 ※※応募書類は以下ＮＳＣＳキャリア専用サイトより、 仕事内容や求人要項をご確認の上、ご提出ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｎｓｃｓ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｓｎａｒ．ｊｐ ／ｉｎｄｅｘ．ａｓｐｘ ○想定年収：３３０万円～９５０万円　※経験に応じて ○作業服、制服等：無 ☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立でき る職場づくりに取り組んでいます。 ☆イクメン応援宣言企業（新潟県男性育児休業等応援宣言企業）に 認定され、男性社員の育児休業の取得率向上に努めています。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ＮＳ・コンピュータサービス
Webサイト	https://nscs.jp/
企業全体の従業員数	605人
就業場所の従業員数	4人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	昭和60年
資本金	3億2,300万円
労働組合	なし
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業
事業内容	１．ＳＩソリューション　２．アウトソーシングソリューション３．エンベデッドシステムソリューション　４．ＩＴ商品販売派（１５－３００１５０）
会社の特長	ソフト、ハードの両面を駆使し、課題解決を図る、時代に先駆けた 多角的な情報サービスを目指しています。日本精機グループ。健康 経営優良法人認定。
代表者	代表取締役 佐々木　修
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	5人
募集理由	新規事業所設立
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	秋田県秋田市中通２－５－２１　秋田東京海上日動ビルディング２階　　　　秋田センター
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄