製造業設備修理・保守【工務職】（北海道小樽市）
Aqsh一正蒲鉾 株式会社の中途採用求人
給与
191,000円〜227,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 24,000円賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒047-0261 北海道小樽市銭函３－２６３－１０北海道工場最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
かまぼこ、ちくわ、カニかまぼこなどの製造にかかわる機器の修理
・保守メンテナンスをする仕事です。（包装機・製造ラインコンベ
ア・冷却装置および加熱装置等）
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒047-0261 北海道小樽市銭函３－２６３－１０北海道工場 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳） |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 機械設備の保守・修理経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 191,000円〜227,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 191,000円〜227,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 24,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.90％〜1.90％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | １ヶ月単位で平均して１週４０時間を超えない所定労働時間シフト運用により夜勤が発生する可能性がある（２～３年目以降） |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 その他 １ヶ月の暦日数が２８日の場合は休日数８日、２９日以上の場合は休日数９日以上。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊ＺＯＯＭを使った面接対応可能 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状 不要） 入社半年後を目安に再格付け制度あり （目標達成度によって昇級） まずは先輩社員と一緒に工場内の機械について 知識・理解を深めるところからスタートします。 工務職は様々な機械の修理や保守に努めるため、 毎日異なった仕事に対応するやりがいがあります。 作業を黙々とこなすのではなく、工場の作業員の方や、 修理業者とのやりとりが必要になる場面も多いので、 人当たりの良さを重視しています。 機械によるものづくりや機器メンテナンスに 興味がある方、まずは職場見学からでも 大歓迎です、ご連絡ください！！ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 一正蒲鉾 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.ichimasa.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 893人 |
| 就業場所の従業員数 | 99人 |
| うち女性 | 47人 |
| うちパート | 40人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 9億4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 食料品製造業 -> 水産食料品製造業 |
| 事業内容 | 食料品製造業 |
| 会社の特長 | スタンダード市場上場、「安全」「安心」を基本として、皆様に食 を通して幸せをお届けする食品メーカーです。ライフワークバラン ス支援に積極的に取り組んでいます。※プラチナくるみん認定企業 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 野崎 正博 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道小樽市銭函３－２６３－１０北海道工場 |
| 応募書類の返戻 | あり |
