臨床工学技士/病院
医療法人社団 公仁会の中途採用求人
給与
220,000円〜366,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒242-0006 神奈川県大和市南林間9丁目8番2号大和成和病院最寄り駅小田急江ノ島線 南林間駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
医療機器の操作・管理・保守点検、透析業務、人工心肺、
心臓カテーテル、ペースメーカー、ICU等
【変更範囲:法人の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒242-0006 神奈川県大和市南林間9丁目8番2号大和成和病院 |
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線 南林間駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳のため(省令第1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 臨床工学技士 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 異なる a基本給205,000円~351,200円+bd手当 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 205,000円〜351,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜366,200円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | その他 その他 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※医療費補助制度有(グループ内の外来・入院・薬局) ※入職後は充実した研修により、知識・技術の向上が図れます ※マイカー通勤の場合、規定により通勤手当を支給 (駐車場有・月3,000円) 【オンライン自主応募可。その際ハローワークの紹介状は不要。】 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 公仁会 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.fureai-g.or.jp/seiwa/ |
| 企業全体の従業員数 | 439人 |
| 就業場所の従業員数 | 269人 |
| うち女性 | 157人 |
| うちパート | 74人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 7,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 医療・介護 |
| 会社の特長 | 大和成和病院を中核とし、他に診療所、老健、訪問看護を運営。病 院においては一般診療科目の他、循環器系、心疾患治療に実績があ り、症例数、生存率ともに高成積を誇っております。 |
| 代表者 | 理事長 大屋敷 芙志枝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後21日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県大和市南林間9丁目8番2号大和成和病院 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


