工藤建設株式会社　介護事業本部の中途採用求人

給与

218,200円〜218,200円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年3回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒167-0051 東京都杉並区荻窪２－４－２９フローレンスケア荻窪
最寄り駅ＪＲ中央線　荻窪駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分

 

仕事内容

《介護付有料老人ホームにおける介護業務》
・入浴、更衣、食事のサポート
・レクリエーションの提供
・介護記録の記入　など
※夜勤無しでの勤務になります。
◎２階建て、全３０室の小規模でアットホームな施設です。
変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒167-0051 東京都杉並区荻窪２－４－２９フローレンスケア荻窪
最寄り駅	ＪＲ中央線　荻窪駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	169,200円〜169,200円
定額的に支払われる手当(b)	事業所手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 39,000円〜39,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	218,200円〜218,200円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり300円〜（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項	シフト制
時間外労働時間	9時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	その他 その他 ・月１０日休み（希望休考慮）・慶弔、育児、介護休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	≪給与について≫ 上記賃金欄の金額に手当等がプラスされます。 ・実務者研修：２２３，２００円～ ・介護職員初任者研修：２２１，２００円～ ＊経験・能力を考慮致します。 ＊マイカー通勤（可）：社内規定あり 施設見学のご案内可能です。お気軽にお問い合わせください。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	工藤建設株式会社　介護事業本部
Webサイト	http://www.good-care.jp/
企業全体の従業員数	703人
就業場所の従業員数	26人
うち女性	19人
うちパート	9人
設立年	昭和41年
資本金	8億6,750万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。
会社の特長	「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。
代表者	代表取締役 藤井　研児
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都杉並区荻窪２－４－２９フローレンスケア荻窪
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄