介護／有料老人ホーム みんなの家・町田相原
AqshＡＬＳＯＫ介護株式会社 第三地域本部の中途採用求人
給与
214,200円〜238,700円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒194-0211 東京都町田市相原町９００－１介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原最寄り駅ＪＲ横浜線 相原駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 17時00分〜10時00分
仕事内容
・入居者様定員５１名の介護付有料老人ホームです。
・食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃等、入居者様の生活
を支えます。
・入居者様に安心して過ごして頂くためには、心と心の通い合いが
大切なお仕事です。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒194-0211 東京都町田市相原町９００－１介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 相原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設の外にて可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労基法により１８歳未満の深夜労働禁止／６５歳を定年とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護施設等での介護経験があれば可 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 120,600円〜120,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 勤労給手当 30,000円〜30,000円職務調整給手当 14,100円〜14,100円職能給手当 40,500円〜65,000円ベースアップ手当 9,000円〜9,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 214,200円〜238,700円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜8,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 17時00分〜10時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制による |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★★ポイント１★★ 実際の業務を通じて、ステップアップしてい きます 当社はＯＪＴ研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に 着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して 、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利 用者とコミュニケーションをとることから始まり、就寝・起床介助 、移乗介助、排泄介助とできる範囲を広げていき、最終的には独り 立ちを目標にします。 ★★求職者様へメッセージ★★ 当社で活躍する人財、求める人財 は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄 重視です！ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ＡＬＳＯＫ介護株式会社 第三地域本部 |
|---|---|
| Webサイト | https://kaigo.alsok.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 4,438人 |
| 就業場所の従業員数 | 34人 |
| うち女性 | 23人 |
| うちパート | 15人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉企業です。また保育事業も行っています。 |
| 会社の特長 | 綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊谷 敬 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都町田市相原町９００－１介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
