訪問介護／正社員／充実の研修制度★
Aqshセントケア神奈川 株式会社セントケア横浜緑の中途採用求人
給与
218,500円〜218,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 100,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１－３３－５ユニバーサルみなみ台１０１最寄り駅ＪＲ・東急長津田駅-徒歩20分
就業時間
交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサポ
ートする仕事です。
お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく様々なサービスを行い
ます。（身体介護、生活援助）
お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがいの
ある仕事です。
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１－３３－５ユニバーサルみなみ台１０１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・東急長津田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年退職が６８歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 167,000円〜167,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円職種手当 8,000円〜8,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 218,500円〜218,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 勤務時間は（１）（２）のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 毎週 休日は日曜日と平日１日（曜日は固定となります） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ●新設の処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！２０１９年１０月 から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士 を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。介護福祉士として経 験を積むことももちろん、セントケア以外で介護福祉士として勤務 した実績も経験として反映します（※要証明書） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川 株式会社セントケア横浜緑 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saint-care.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,330人 |
| 就業場所の従業員数 | 48人 |
| うち女性 | 43人 |
| うちパート | 44人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア横浜緑では訪問介護サービスとデイサービスを行っています。介護保険だけでなく障害者支援法の業務もあります。研修制度が充実しているので未経験の方も安心して働けます。 |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。当社での様々な研修により質の高いサービスを目 指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１－３３－５ユニバーサルみなみ台１０１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
