配電盤／分電盤工場の資材工程
Aqsh株式会社水谷電機製作所の中途採用求人
給与
200,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 30,000円〜100,000円（前年度実績）就業場所
〒227-0041 神奈川県横浜市青葉区上谷本町８９－６最寄り駅東急田園都市線 市が尾駅-徒歩15分
就業時間
8時30分〜17時00分
仕事内容
【仕事内容】
１．分電盤、配電盤の製造に必要な部品の調達
２．工程計画の作成
３．製造指示内容の確認
４．外注手配うになり高い設計能力が身に付く
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒227-0041 神奈川県横浜市青葉区上谷本町８９－６ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 市が尾駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペース設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため／１８歳未満深夜労働禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 歓迎条件：分電盤、配電盤の作業従事経験者 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 0.50％〜1.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 30,000円〜100,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 休憩時間は１２時から１２時５０分まで |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 基本的に土曜日は休日であるが、繁忙期の１１月～２月は月２日ほど土曜出勤あり、その場合は休日手当として支給。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【当社の強み】 ［主要取引先との信頼関係］ ・京急グループやＵＲ都市機構などの大手と５０年超の取引あり ［安定した売上を確保］ ・官／民それぞれの案件が半々であり、電鉄系の案件も多く安定 している ［休日が多く離職率が低い］ ・年間休日１１８日と中小メーカーの中では多く、退職者は昨年 ゼロで働きやすい職場環境 ［創業１１０年の八州電工グループ企業］ ・創業１１０年で電設資材のプルボックス国内シェア７割を占め る八州電工のグループ企業 【備考】 ・慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ休暇あり ・大入り額支給 （今期２０２５年 会社月売上目標達成時１０，０００円／月） ・工事の関係で月に１日程度深夜勤務有（翌日は休日もしくは午 前半休） ・福利厚生倶楽部会員 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社水谷電機製作所 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.mizutani-ew.com/index.html |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 29人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 電気機械器具卸売業 |
| 事業内容 | ・キュービクル式配電盤・制御盤・分電盤の製造および販売。・電気工事業 |
| 会社の特長 | 創業１１０年の電設資材メーカー八州電工のグループ企業。ビルの 屋上などでよく見る配電盤のメーカーであり、取引先は京急グルー プやＵＲ都市機構など複数の大手と長年の取引が強みです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 義継 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市青葉区上谷本町８９－６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
