看護職（日勤）正看護師・准看護師（あさくら苑新子安）
Aqsh社会福祉法人 一乗谷友愛会 青葉あさくら苑の中途採用求人
給与
258,000円〜376,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒221-0012 神奈川県横浜市神奈川区子安台１－１６－１５特別養護老人ホームあさくら苑新子安最寄り駅ＪＲ京浜東北線 新子安駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分
仕事内容
・施設利用者の健康管理、精神面、衛生面の管理
・病院等医療機関への付き添い
・バイタルチェック医療行為等の看護業務
・上記に関する報告書等の作成
・上記の付帯業務
・機能訓練に関する業務
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒221-0012 神奈川県横浜市神奈川区子安台１－１６－１５特別養護老人ホームあさくら苑新子安 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線 新子安駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設外の所定の場所で喫煙可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 病院、福祉施設での経験者 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり １～３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円特殊業務手当 10,000円〜10,000円役割手当 10,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | 18,000円〜26,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 定期残業手当は月１０時間分の残業代となります。超えた分は、別途支給。上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 258,000円〜376,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 実働８時間、休憩時間６０分勤務表に基づく。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・スマートフォンの活用、ベッドの見守りセンサー導入、介護ソフ ト ・ナースコールの連携等、最新のＩＣＴ機器を活用。 ・賞与３．５が月支給（前年度実績） ・夜間オンコール対応ありません。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 一乗谷友愛会 青葉あさくら苑 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.asakuraen.jp |
| 企業全体の従業員数 | 384人 |
| 就業場所の従業員数 | 79人 |
| うち女性 | 48人 |
| うちパート | 29人 |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームの経営老人短期入所（ショートステイ） |
| 会社の特長 | 福井市を本部として老人福祉事業を展開。平成１６年に福井県初の 個室ユニット型特養を開設。各種介護保険サービス、高齢者住宅を 手掛け、平成２７年４月、横浜市青葉区に特養を整備するに至る。 |
| 代表者 | 理事長 山本 高之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市神奈川区子安台１－１６－１５あさくら苑新子安 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
