設備施工管理 / トライアル併用
株式会社 アクアテックの中途採用求人
給与
260,000円〜330,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 250,000円〜700,000円(前年度実績)就業場所
〒226-0003 神奈川県横浜市(事業所)及び各現場現場:神奈川県内、東京都内、千葉県など最寄り駅JR横浜線 鴨居駅-徒歩18分
就業時間
9時00分〜18時30分
仕事内容
扱う物件はマンション・事務所ビル等で
安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行うのが
施工管理の仕事です。
1年目は社内検査、現場での作業などの
基礎を覚えていただくことを目標としております。
・教わったことメモして、調べなおして理解を深める
・工事写真を撮り、作業内容、使用部品を覚えていく
・現場の朝礼などに必ず参加し、安全管理を覚えていく
・図面と実際に施工された物を見比べ、理解を深める
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒226-0003 神奈川県横浜市(事業所)及び各現場現場:神奈川県内、東京都内、千葉県など |
| 最寄り駅 | JR横浜線 鴨居駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩18分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事業所内禁煙。敷地内、喫煙スペースあり。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳を定年とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 195,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当 65,000円〜80,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜330,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 250,000円〜700,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *時間帯応相談現場直行に出勤の際は始業8:00から営業所の出勤の際は始業9:00から |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 GW、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | トライアル期間:3ヶ月 同条件 ****************************** まずは、就職相談という形で一度お話ししましょう! 設備工事という、なじみがない分野だと思いますので 仕事の内容や、1日の流れなどを、丁寧にお伝えいたします。 求める人材としては、経験者ももちろんですが 挑戦して自分の手にスキルを身に着けていきたいという方々も ご応募お待ちしております。 この機会に、ご自身の視野を広げるきっかけになればと存じます! ****************************** |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アクアテック |
|---|---|
| Webサイト | https://aqua-tech.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 81人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 事業内容 | 管工事業 |
| 会社の特長 | 従業員の平均年齢が34歳と業界平均と比べ15歳も若く 取引先からも、品質・信用ともに高い評価をいただいております! 世の中のニーズに応えられるような、柔軟な経営体制です。 |
| 代表者 | 代表取締役 高妻 康宏 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 4人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後4日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト 4FB2 当社事務オフィス |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



