穂高電子　株式会社の中途採用求人

給与

216,000円〜304,340円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１２－１２新横浜ＩＫビル９階
最寄り駅新横浜駅-徒歩7分

就業時間

9時00分〜17時30分

 

仕事内容

電子計測器、コンピュータ関連機器等の産業機器の販売を行う会社
で、卸売・在庫管理・取引先データ管理等を行う仕事です。
具体的には以下のとおりですが、初めからすべてやっていただくわ
けではありません。しっかり時間をかけて指導、教育いたします。
・在庫管理：在庫の発注、受入、受注、発送、販売データ集計等
・卸売：販売店向けの製品販売（電話・ＥＭａｉｌ・ＦＡＸでの対
応）
・取引先データ管理：仕入先・得意先のデータ管理等
変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１２－１２新横浜ＩＫビル９階
最寄り駅	新横浜駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩7分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙可能スペース有
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期継続によるキャリア形成の為
学歴	必須 大学以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	173,525円〜233,800円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	42,475円〜70,540円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給します。万一３０時間を超える時間外労働があった場合は超過した時間分の手当を支給します。時間数は、積算根拠であり、時間外労働の実績や見込みを示すものではありません。
合計支給額(a+b+c)	216,000円〜304,340円
月平均労働日数	19.6日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり1,920円〜35,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	時間休あり（年４０時間）下記時間外労働時間は直近１年の実績の平均
時間外労働時間	9時間
休憩時間	50分
年間休日数	129日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季・冬季休暇、創立・誕生日休暇、各種特別休暇、時間単位有休時間休あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊会社業績により、別途期末賞与を支給する場合があります。 ＊保養施設：全国契約保養施設を格安で利用可能です。 ＊研修制度：各種集合研修およびＯＪＴによる実践的な研修あり。 ＊会社の事業内容等詳細は、ホームページにてご確認ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｏｄａｋａ．ｃｏ．ｊｐ／
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	穂高電子　株式会社
Webサイト	https://www.hodaka.co.jp/
企業全体の従業員数	80人
就業場所の従業員数	28人
うち女性	4人
うちパート	0人
設立年	昭和42年
資本金	7,500万円
労働組合	なし
業種	卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 産業機械器具卸売業
事業内容	電子計測器、ＦＡコンピュータ、周辺機器、ソフトウェア等、産業用機器の販売。
会社の特長	業界未経験・営業未経験、中途社員も活躍中。定期的に社員意識調 査実施、経営改善に取り組み働きやすさを重視し、風通しよく提案 が実現しやすい。オンライン研修受講可（研修テーマ３００種）
代表者	代表取締役 鈴木　勝也
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１２－１２新横浜ＩＫビル９階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄