一般事務（パート）／西東京営業所
Aqsh株式会社 トーエルの中途採用求人
給与
184,500円〜184,500円時給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
なし就業場所
〒205-0023 東京都羽村市神明台１－２０－６株式会社トーエル 西東京営業所最寄り駅青梅線 羽村駅-徒歩15分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
・一般事務全般
・電話・来客対応
・データ入力
・各種書類手続き・整理
・作業依頼書発行など
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒205-0023 東京都羽村市神明台１－２０－６株式会社トーエル 西東京営業所 |
| 最寄り駅 | 青梅線 羽村駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事務所社員通用口の横 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ＰＣ基本操作あり |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 184,500円〜184,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 184,500円〜184,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始（１２／３１～１／３） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当：規定支給 ＊マイカー通勤 可 （無料駐車場あり） ガソリン代支給あり ガソリン代毎月上限１７，０００円まで ＊通勤手当・ガソリン代については、直線２ｋｍ以下は支給無し ＊社員割引あり ＊保養所利用制度 ＊制服貸与 ＊事務経験ある方大歓迎！ ブランクある方や未経験の方もご応募お待ちしています！ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 トーエル |
|---|---|
| Webサイト | http://www.toell.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 465人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和38年 |
| 資本金 | 8億8,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 燃料小売業 |
| 事業内容 | １ＬＰガス（プロパンガス）の販売及び保安管理２ピュアウォーターの販売及び管理３便利サービス事業（ホームサービス業） |
| 会社の特長 | 従来、ＬＰガス事業だけであったが、有望市場である水事業の展開 をピュアウォーターにより開始し、更に便利サービス事業、電力小 売事業も展開することにより質の高いサービス業を目指す。 |
| 代表者 | 代表取締役 横田 孝治 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都羽村市神明台１－２０－６株式会社トーエル 西東京営業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
