株式会社　ソーシエの中途採用求人

給与

312,992円〜416,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 87,500円〜293,750円（前年度実績）

就業場所

〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町５２８－３シェフズデイサービス青葉
最寄り駅東急田園都市線　市が尾駅-徒歩9分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間

 

仕事内容

料理に特化した定員１８名のデイサービスです。
「おいしいと笑顔が溢れる場所」をコンセプトに、ご利用者さま一
人ひとりに寄り添う「その人らしさ」を大切にしたケアやサービス
を提供しています。
・数値管理、備品管理、書類管理
・職員、人件費管理
・家族、ケアマネージャー対応
・採用担当、シフト作成
・営業活動、請求業務
・契約、見学対応　など
変更範囲：会社が指定する業務

雇用形態	有期契約社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町５２８－３シェフズデイサービス青葉
最寄り駅	東急田園都市線　市が尾駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩9分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士 あれば尚可
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	226,000円〜304,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	86,992円〜112,500円
固定残業代に関する特記事項	残業４５時間分。時間外労働の有無にかかわらず、業務手当として支給。超過分は追加支給。実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
合計支給額(a+b+c)	312,992円〜416,500円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 87,500円〜293,750円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項	シフト制
時間外労働時間	18時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 その他 シフト制月間９日休み
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・シフト希望休可／ワークライフバランスの取りやすい環境 ・定期的な１ｏｎ１や明確な給与テーブルあり！キャリアアップ可 ・コミュニケーションの取りやすさが自慢 ・ユニフォーム貸与 ・入職後はＯＪＴ研修がありますので安心してご勤務できます フロアは窓際がすべてガラス張り★明るく開放感がある中で、１日 ゆったりと過ごしていただける環境です！内装はとても綺麗で、ご 利用者さまやご家族さまから「デイサービスじゃなくてレストラン に来たみたい！」といった感想をいただくこともあります♪ ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ソーシエ
Webサイト	https://recruit.sourcier.co.jp/
企業全体の従業員数	834人
就業場所の従業員数	10人
うち女性	4人
うちパート	8人
設立年	平成26年
資本金	1,770万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業
事業内容	介護デイサービス、通所介護施設、認可小規模保育、企業主導型保育園、放課後等デイサービス
会社の特長	ソーシエグループは、「教育福祉事業」と「飲食事業」の２つの柱 を軸にして、１４ブランド・４７の店舗を、東京・神奈川エリアに 展開しております。
代表者	代表取締役 大須賀　和亮
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県横浜市神奈川区栄町５－１横浜クリエーションスクエア１４階　当社　横浜オフィスもしくは就業先
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄