電気工事技能者/正社員/横浜市港北区綱島
小保エンジニアリング株式会社の中途採用求人
給与
250,000円〜600,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東6-6-2最寄り駅東急東横線 綱島駅-徒歩15分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
大手企業からご依頼をいただき、特別高圧工事に対応しています。
具体的な業務内容は
変電:変電所の建設/点検/メンテナンス
配電:配電線、変圧器の新設/建替/改修/撤去工事
細かな仕事の内容は、ご入社頂いてから徐々に理解して頂きますが
大きなトラック程の変圧器や遮断機の上に登って作業を行なったり
、逆に分電盤などの細かい仕事もあります。
その日の作業に応じて班を構成して仕事場に向かうので、
毎日同じ人と同じ場所で仕事をするわけではありません。
未経験者でも、先輩が優しく教えてくれます。
変更範囲:当社の定める業務
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東6-6-2 |
最寄り駅 | 東急東横線 綱島駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所設置 |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳のため |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 第一種電気工事士 あれば尚可 |
試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
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賃金・手当
基本給(a) | 250,000円〜600,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜600,000円 |
月平均労働日数 | 20.1日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
昇給 | あり 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
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就業時間に関する特記事項 | - |
時間外労働時間 | 4時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 123日 |
休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始・夏季休暇 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | 実力主義の体制をとっており若年層にも努力のし甲斐があります。 各種資格試験、または講習会などの資格取得に向けての支援制度 あり、資格を取得して実力を高めていけます。 中途採用にありがちな、いきなり即戦力対応を 求められることはありません。 入社後は先輩と組み、指示を受けながら作業に慣れていきます。 段階的に、少しずつ新しい知識・技術を身に付けていく イメージです。 アンペアやボルト・電気についてよくわからなくても大丈夫。 専門用語も知らなくて大丈夫。 イチから成長できる環境を整えてお待ちしています◎ さらに、キャリアアップの道も多数! 未経験の方もイチから丁寧に教えていくので、ご安心ください! 電気工事技術士から役員になった実績あり!(現在も活躍中) *給与は能力により考慮します。 *現場により出張あり。月平均数日程度 *社員平均年齢41.0歳 *マイカー通勤:別途相談可 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
事業所名 | 小保エンジニアリング株式会社 |
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Webサイト | http://www.koyasu-eng.jp/ |
企業全体の従業員数 | 77人 |
就業場所の従業員数 | 77人 |
うち女性 | 10人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 昭和45年 |
資本金 | 3,000万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
事業内容 | 電気を作ったり送ったりする側(発電所や変電設備など)で工事を行っています。数多くある電気工事会社の中でも、発電側に近い公共性の高い事業を行っている会社です。 |
会社の特長 | 大手重電メーカーを中心に幅広い取引先があり、安定した基盤のも と成長を続けている会社です。そのため積極的な増員を含めた組織 の強化を図っています。 |
代表者 | 代表取締役 小保 明美 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | なし |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
選考について
採用人数 | 2人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後4日以内 面接後4日以内 |
通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 神奈川県横浜市港北区綱島東6-6-2 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
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