株式会社エフ・トレードの中途採用求人

給与

272,500円〜328,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目１３－６　新横浜葉山第３ビル６階
最寄り駅ＪＲ新横浜駅-徒歩10分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

【幹部候補募集】
・システム開発案件における要件定義から基本設計やＰＭ業務、
進捗・障害管理などの上流工程を担当していただきます。
＜工程＞要件定義から基本設計
１、エンドユーザーとの調整業務
２、成果物の進捗管理
３、開発プロジェクトチームの管理
４、システム仕様書の作成など
変更範囲：変更なし
・技術的能力はもちろん、コミュニケーション能力や
マネジメント能力が求められます。
＊業務によってはクライアント先やテレワークでの勤務あり

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目１３－６　新横浜葉山第３ビル６階
最寄り駅	ＪＲ新横浜駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	ビル全館禁煙
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 システム開発３年以上の経験
必要な免許・資格	なし
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	272,500円〜328,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	272,500円〜328,000円
月平均労働日数	20.2日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり％〜4.50％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	8時間
休憩時間	60分
年間休日数	122日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 有給休暇は入社後すぐに５日付与、６ケ月後１０日付与、年に１５日※特記事項参照
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	★くるみん認定企業 子育て世代にとって働きやすい職場環境が整っています。 お子様がいる方はテレワークなど通勤のご相談ください。 ★採用フロー １．動画選考ＯＲ面談＋適性検査（性格診断） ２．面接１回（交通費支給：上限１０００円） ★福利厚生・休暇 ・昼食代５割会社負担（限度額有） ・奨学金代理返還制度あり ・有給休暇　年１５日※入社日５日＋半年後１０日付与 ・昨年度年平均有給取得日数１３日 ・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ・子の看護休暇、生理休暇は有給 ★経験者大歓迎（必要な免許・資格） どんな言語でもＳＥ・ＰＧのご経験がある方はご応募ください ＊外国籍の方は日本語検定Ｎ１又は実践日本語コミュニケーション 検定Ａ必須
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社エフ・トレード
Webサイト	https://www.ftrade.co.jp/
企業全体の従業員数	86人
就業場所の従業員数	86人
うち女性	31人
うちパート	0人
設立年	平成11年
資本金	3,000万円
労働組合	なし
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業
事業内容	神奈川を拠点にシステム開発メインとした製品評価検証業務を行っています。ＩＴ企業・製造・通信機器メーカーと多岐に渡って大手上場企業様とお取引をしています。
会社の特長	ＷＬＢを重視し新しい福利厚生や様々な認定も取得しています。新 人研修は本社にて社員が講師となりアットホームな雰囲気で行いま す。３年目に主任等社員の働きが評価され昇進できる会社です。
代表者	代表取締役 中村　正義
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内
通知方法	Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目１３－６　新横浜葉山第３ビル６階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄