入居相談員(介護施設集客ルート営業)/正社員*東京エリア
株式会社日本アメニティライフ協会の中途採用求人
給与
225,000円〜257,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10最寄り駅田園都市線 藤が丘駅-徒歩15分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
・介護施設のご入居者様を獲得する営業の仕事です。
・既存施設・新規開設施設などの「入居相談員」の募集です。
これまでお付き合いのある病院や居宅介護事業所の定期的な訪問
紹介会社からの対応など。
介護にお困りの方のご紹介を頂き、相談業務を行います。
また、新規開設介護施設の営業活動、施設見学会の企画・対応など
主体的に行います。
【担当エリア】東京都立川、小平、昭島、福生、小金井
※直行直帰、月1回本社にて会議に出席
<変更の範囲:変更なし>
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10 |
| 最寄り駅 | 田園都市線 藤が丘駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜74歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 定年年齢が75歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 営業の経験をお持ちの方(介護業界未経験可) |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜247,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当 5,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,000円〜257,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 ・基本土日祝休み、見学会等で出勤した場合平日代休・夏季冬季休暇各3日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *入社時期相談可。入社後研修があります。 *事前にご連絡のうえ、応募書類を下記へご郵送ください。 書類到着後7日以内にご連絡致します。 【送付先:本社】 〒227-0047 横浜市青葉区みたけ台5-10 (株)日本アメニティライフ協会 採用担当宛 *在籍者の多くは、プライベートと両立し勤務しています。 *入居相談員は、施設とご本人の想いやご家族の「かけ橋」となる 仕事です。ご本人のお身体にあった施設形態をお勧めし、様々な ご事情を的確に「施設」へ繋げるお仕事です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 |
|---|---|
| Webサイト | https://jala.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 7,409人 |
| 就業場所の従業員数 | 179人 |
| うち女性 | 119人 |
| うちパート | 79人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。 |
| 会社の特長 | 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフを追求するために生まれた会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 江頭 瑞穗 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



