工藤建設株式会社　介護事業本部の中途採用求人

給与

235,600円〜330,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年3回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川４－３３－１０介護事業本部
最寄り駅田園都市線／市営地下鉄　あざみ野駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

≪フローレンスケア各施設の入居促進業務全般≫
・入居相談業務・見学対応
・近隣の医療機関や事業所への広報活動
・入居・契約対応・入居送迎　など
◇空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、
地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。
◇入社後３ヵ月を目安に本社勤務をしていただき、研修及びＯＪＴ
の実施をいたします。
※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。
◇研修期間終了後は、通勤圏内の施設へ配置となります。
変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川４－３３－１０介護事業本部
最寄り駅	田園都市線／市営地下鉄　あざみ野駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	必須 営業職経験者※介護業界・医療業界での営業職経験者歓迎
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	210,600円〜305,000円
定額的に支払われる手当(b)	営業手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	235,600円〜330,000円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり300円〜（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	9時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	その他 その他 当社カレンダーによる夏季休暇・年末年始休暇・慶弔、育児、介護休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＜想定年収＞ ３，５３４，０００円～４，８００，０００円 ＊マイカー通勤：社内規定あり ＊施設運営エリア 神奈川：横浜市、川崎市、鎌倉市 東京：世田谷区、杉並区、調布市、府中市、大田区
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	工藤建設株式会社　介護事業本部
Webサイト	http://www.good-care.jp/
企業全体の従業員数	703人
就業場所の従業員数	25人
うち女性	11人
うちパート	0人
設立年	昭和41年
資本金	8億6,750万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。
会社の特長	「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。
代表者	代表取締役 藤井　研児
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県横浜市青葉区新石川４－３３－１０介護事業本部
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄