障がい者就労支援員/在籍出向/神奈川県厚木市/サンテ
株式会社千手ホールディングスの中途採用求人
給与
230,000円〜320,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 0円〜50,000円(前年度実績)就業場所
〒243-0013 神奈川県厚木市泉町5ー12当社グループ会社施設 サンテ最寄り駅小田急線 本厚木駅駅-徒歩3分
就業時間
交替制(シフト制) 8時30分〜16時00分 8時00分〜15時30分 13時00分〜20時30分
仕事内容
障がいのある方々が一般就労に就けるように一緒働きながら
必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。
1人につき6~7人の利用者様を担当します。
数ある就労支援の中でも、
就労継続支援A型事業所は
最も一般就労に近い事業となります。
障がいのある方達と雇用契約を結び労働基準法に基づいて
日々仕事に取り組んでいます。
職員と利用者ともに覚悟と夢を持ち
日々力を合わせながら働くいています。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒243-0013 神奈川県厚木市泉町5ー12当社グループ会社施設 サンテ |
| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜190,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務評価手当 30,000円〜100,000円特別業務評価手当 10,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜320,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜80,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜50,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜16時00分 8時00分〜15時30分 13時00分〜20時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)11:00~18:30実労働は6.5時間となります。 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※グループ会社への在籍出向 出向先 :(株)千手 出向元 :(株)千手ホールディングス 出向目的:人材の育成・能力支援 出向期間:1年間 ※ただし、業務上の必要性がある場合、延長の可能性あり 賃金 :(株)千手ホールディングスが支給(100%) 保険(労 災):(株)千手 保険(その他):(株)千手ホールディングス 勤務地:就業場所のとおり。 労働時間・休日:出向先の就業規定による。 その他個別契約書による。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社千手ホールディングス |
|---|---|
| Webサイト | https://senju.co/style_company/ |
| 企業全体の従業員数 | 50人 |
| 就業場所の従業員数 | 50人 |
| うち女性 | 25人 |
| うちパート | 42人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障がい福祉サービス事業 |
| 会社の特長 | 一般の企業に雇用されることが困難な障がい者に就労の機会を提供 するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その 知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業所のことです。 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川賢治 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県厚木市泉町5ー12当社グループ会社施設 サンテ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



