アマノマネジメントサービス株式会社の中途採用求人

給与

221,000円〜316,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町２－６１３アマノ（株）大宮支店内当社　大宮営業所
最寄り駅埼玉新都市交通　加茂宮駅-徒歩7分

就業時間

8時30分〜17時15分

 

仕事内容

駐車場運用に関する運営管理のお仕事です。
・新規駐車場開設業務（各種契約及び手配関連）
・駐車場オーナーとの打合せ（各種打合せ、運用改善提案等）
・駐車場オーナーへの収益改善提案
・駐車場利用者対応（トラブル対応等）
・駐車場の巡回、維持管理
・有人駐車場の管理（シフト管理等）
・その他運営管理全般
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町２－６１３アマノ（株）大宮支店内当社　大宮営業所
最寄り駅	埼玉新都市交通　加茂宮駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩7分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 省令３号のイ　長期勤続によるキャリア形成のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	205,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)	外出手当 16,000円〜16,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	221,000円〜316,000円
月平均労働日数	19.8日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	127日
休日等	日曜日，祝日，その他 毎週 年３～５回土曜日出社あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【フォロー体制】 入社後は上司が一緒に業務に入り、ＯＪＴ形式でサポートします。 また、社内には経験豊富な社員が多数在籍しており、お互い助け合 う社風があります。実際に業界／職種未経験の方が多数活躍してお り、未経験でも安心して挑戦できます。 ※面接場所：アマノマネジメントサービス株式会社　大宮営業所 ※応募書類は下記へお送りください。 〒２２２－００１１　横浜市港北区菊名７－３－２２ アマノマネジメントサービス株式会社　人事総務部　採用担当宛 ※応募者から提出があった個人情報は弊社の採用活動に利用します その他の目的で利用することはありません。 上記に同意の上、ご応募ください。 ※オンライン自主応募可 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	アマノマネジメントサービス株式会社
Webサイト	https://amano.tray-trace.com/
企業全体の従業員数	590人
就業場所の従業員数	3人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	平成8年
資本金	2億500万円
労働組合	なし
業種	None -> None -> 建物等維持管理業
事業内容	パーキングシステム、クリーンシステムに関する運営・管理・保守等の請負、機械の販売・賃貸およびサプライ品の販売等の業務
会社の特長	アマノ（株）（東証プライム市場上場）のグループ会社としてその 中核を担っています。平成８年設立の若い会社ですが、「安定と成 長」を戦略として、着実に業績が伸びています。
代表者	代表取締役 中丸　幸夫
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県さいたま市北区東大成町２－６１３アマノ（株）大宮支店内当社　大宮営業所
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄