道路清掃・維持管理業務及び車両運転業務(川崎営業所)
株式会社 協栄エンタープライズの中途採用求人
給与
260,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3185 舟登ビル202当社 川崎営業所最寄り駅小田急線・JR南武線 登戸駅-徒歩5分
就業時間
交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 20時00分〜5時00分
仕事内容
・道路機械メンテナンス
・道路附属物メンテナンス(トンネル、ガードレール、歩道橋他)
一般道路における路面清掃作業は、道路の機能維持、美観保持、沿
道環境の保全、更には交通災害の予防等が目的です。先行班は歩道
や駐車車輌が多く、機械による清掃が不可能な場所の塵埃を機械班
に先立って清掃作業帯に掃き出すと共に、風や一般車両によって飛
散しそうな紙屑や落葉等を回収します。その後、散水車・路面清掃
車(小回りの効く三輪のブラシ式スイーパーが主流)・ダンプ車の
3台で構成される機械班が主力として活躍します。
変更範囲:会社の定める全ての業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3185 舟登ビル202当社 川崎営業所 |
| 最寄り駅 | 小田急線・JR南武線 登戸駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 労基法18歳未満深夜労働禁止/長期勤続によるキャリア形成 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 準中型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当 50,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2.50%〜6.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 20時00分〜5時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制ローテンションによる |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | その他 毎週 ・シフト制による週休2日制(+その月の祝祭日数)・年末年始休暇、慶弔休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ・業務に必要な資格取得費用:全額会社負担(自動車運転免許を除 く) ・無事故無違反優良運転手表彰手当支給 ・マイカー通勤:可 ・5年ごとの永年勤続表彰あり *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 協栄エンタープライズ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kyoeienterprise.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 68人 |
| 就業場所の従業員数 | 21人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 事業内容 | 道路メンテナンス・下水道メンテナンス・緑地メンテナンス業 |
| 会社の特長 | 「なくてはならない仕事」かつ「なくならない仕事」です。 主な取引先が官公庁であり、安定した経営基盤ができており、仕事 の永続性や生活面でも、安心してお勤めいただけます。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 秀来 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市多摩区登戸3185 舟登ビル202当社 川崎営業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


