訪問介護／介護福祉士 ☆スキルアップ支援☆
Aqshセントケア神奈川株式会社セントケア川崎宮前の中途採用求人
給与
230,500円〜262,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹６－１０－９アズマ宮崎台マンション２０１最寄り駅東急田園都市線 「宮崎台」駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
仕事内容
☆介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサ
ポートする仕事です。
☆同事業所内に、他サービス：訪問介護・居宅等有り、連携！
・訪問エリア：川崎市宮前区中心
☆お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく様々なサービスを行
います。（身体介護、生活援助）
＃マザーズ
☆お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがい
満足度の高い、気持ちの良い仕事☆
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹６－１０－９アズマ宮崎台マンション２０１ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 「宮崎台」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が７０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 訪問介護やサービス提供責任者の経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 167,000円〜167,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円資格手当 12,000円〜12,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,500円〜262,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）又は（２） 就業時間の相談可 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◎採用時（入社式）研修２日あり。 ◎不安がなくなるまで同行します！ ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ＊雇入れ時の健康診断費用、会社負担。 ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 ◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、 自分らしい働き方を支援します！ ◆仕事と子育てが両立しやすい求人です。 ＃マザーズ ◆余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ◆ほっとライン（相談窓口）あり ＊１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み ＊バイク通勤希望の方は、ご相談ください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケア川崎宮前 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saintc-k.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,330人 |
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
| うち女性 | 23人 |
| うちパート | 22人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア川崎宮前では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・訪問看護などのサービスを行っています。実務に沿った分かりやすい２０種類以上の研修があり、未経験の方も安心です。 |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅サービスを行 っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します。 雇１４０１－６１５１２１－５ |
| 代表者 | 代表取締役 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市宮前区馬絹６－１０－９アズマ宮崎台マンション２０１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
