株式会社　互幸ワークスの中途採用求人

給与

300,000円〜450,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本１－２－５関口第一ビル５Ｆ
最寄り駅ＪＲ南武線「武蔵溝ノ口」／東急田園都市線「溝の口」駅-徒歩2分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

お客様や下請け業者さんからの問い合わせと相談
１．建物に汚れがあって落とせないか見て欲しい
２．建物の設備点検で判明した不具合箇所の見積もりが欲しい
３．予定していた、建物の定期清掃の日程変更したい
４．御客様に提出した各種書類の問い合わせ対応
５．御客様から依頼を受けた仕事の見積書作成
７．管理している建物に対する各種苦情窓口
８．パート従業員への指導教育
デスクワーク３割、外出（御客様訪問、作業現場訪問、作業立会）
７割です。
御客様訪問は、固定の御客様訪問で、飛び込み営業は有りません。
仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本１－２－５関口第一ビル５Ｆ
最寄り駅	ＪＲ南武線「武蔵溝ノ口」／東急田園都市線「溝の口」駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜65歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６６歳のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	あれば尚可 現場代理人や施工管理の経験があれば尚可
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	244,000円〜367,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	56,000円〜83,000円
固定残業代に関する特記事項	固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず３０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給する。
合計支給額(a+b+c)	300,000円〜450,000円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0.00％〜4.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	115日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 一部土曜日は会社カレンダーにより出勤日も有り
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	現場の作業状況やトラブルについては清掃スタッフから都度報告が ありますが、直接現場へ行った上で、自分の目で見て確認を行う場 合もあります。 ベテラン社員になると新規清掃スタッフの導入教育も行います。 清掃以外の設備の点検や改修工事が無事に履行できるよう立会い業 務を行う場合もあります。資料の作成や事前のお知らせ作成配布、 鍵開けやお客様への挨拶、安全対策の確認等が主な業務です。 急病などによって現場の人手が足りない場合は、社内の専用スタッ フに依頼したり他の現場スタッフに代行をお願いしたりします。 デスクワークと外出（顧客訪問、現場訪問、作業立会い指導）比率 は３対７です 入社後は、ビルメンテナンスのお仕事について幅広く知っていただ くため、独り立ちできるまでは先輩と同行する形で業務を行っても らいます。 会社全体でも異業種からの転職者が多数。 現在働いている社員も前職は飲食業、アパレル、販売営業と様々。 取引先が官公庁や上場企業ばかりで安定性があるから等、実際に長 く働けそうな点に惹かれて入社した社員もいます。 勤務地変更の範囲：会社が指定する勤務地 ＊オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　互幸ワークス
Webサイト	https://www.gokou.jp/
企業全体の従業員数	810人
就業場所の従業員数	60人
うち女性	17人
うちパート	3人
設立年	昭和54年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	None -> None -> 建物等維持管理業
事業内容	綜合ビルメンテナンス・営繕工事・建築工事請負
会社の特長	会社創業以来着実に業績を伸ばし続け、東急グループを初めとし大 手企業との取引により安定成長を遂げている。定年後の再雇用制度 もあり、福利厚生面も充実している。
代表者	代表取締役 竹中　伸幸
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県川崎市高津区久本１－２－５関口第一ビル５Ｆ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄