株式会社良知経営の中途採用求人

給与

250,759円〜353,998円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒273-0004 千葉県船橋市南本町１３－６弊社「業務スーパー船橋南店」
最寄り駅ＪＲ武蔵野線　三郷駅-徒歩15分

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

■精肉の加工　■商品管理（発注・在庫管理など）
当社は順調に売上を伸ばしており、
当社運営の『生鮮＆業務スーパー』の新規出店を首都圏にて進めて
います。
特に力をいれている精肉事業はまだまだ成長過程にありますので、
スタッフを大切にする当社でじっくり成長し社会に貢献できる店舗
を一緒に創っていきましょう！
★新規オープンの店舗で働きませんか？★
＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒273-0004 千葉県船橋市南本町１３－６弊社「業務スーパー船橋南店」
最寄り駅	ＪＲ武蔵野線　三郷駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙場所あり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 該当事由：定年年齢が６５歳の為
学歴	不問
必要な経験等	必須 スライサーを使用した牛・豚の加工経験
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	205,000円〜289,400円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	45,759円〜64,598円
固定残業代に関する特記事項	固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にかかわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
合計支給額(a+b+c)	250,759円〜353,998円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり1,500円〜7,500円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	30時間
休憩時間	60分
年間休日数	113日
休日等	その他 毎週 月９日公休（シフトによる）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【福利厚生補足】 ・有給休暇（入社時付与） ・永年勤続表彰あり →特別休暇（１０年：５日以内、２０・３０年：１０日以内）、 旅行援助費（１０年：５万円、２０・３０年：１０万円）の付与 ・Ｂｅｎｅｆｉｔ　Ｏｎｅの利用可能 【モデル年収例】 年収６３０万円／３８歳／入社５年（月給３５万２０００円＋各種 手当＋賞与） 年収４７０万円／２７歳／入社５年（月給２９万９０００円＋各種 手当＋賞与） ※１次面接はＺｏｏｍを利用したＷＥＢ面接にて行っております。 （Ｚｏｏｍでのご参加が難しい場合はご相談ください） オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社良知経営
Webサイト	https://ryochi-keiei.co.jp/
企業全体の従業員数	2,716人
就業場所の従業員数	32人
うち女性	20人
うちパート	28人
設立年	令和2年
資本金	9,900万円
労働組合	なし
業種	卸売業・小売業 -> 飲食料品小売業 -> 酒小売業
事業内容	様々なメディアで頻繁に話題に上がる『業務スーパー』を全国に７６店舗店舗フランチャイズ展開。「食と環境エネルギーの課題解決」を目指し従業員一丸となり取り組んでいます
会社の特長	業務スーパーのＮｏ．１フランチャイジーを目指して成長中！ 企業理念を大切にしており、「社風が良く　業績が良く　全従業員 が幸せ」である会社を目指しています
代表者	代表取締役社長 濱田　総一郎
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	新規事業所設立
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	神奈川県川崎市宮前区宮崎２－６－１０宮崎台ガーデンオフィス２Ｆ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄