株式会社　ＳＲＴ警備の中途採用求人

給与

250,000円〜300,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 10,000円

賞与

あり 年2回 10,000円〜80,000円（前年度実績）

就業場所

〒210-0006 当社請負先神奈川県川崎市等の工事現場
最寄り駅 -

就業時間

8時00分〜16時30分 20時00分〜4時00分

 

仕事内容

◇建築・土木現場で歩行者や車両の安全を守る交通誘導警備の仕事
・周辺の交通の流れを確認し、適切に歩行者や車両を誘導する
・工事の進行に応じて交通規制を行い、事故を未然に防ぐ
◆未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度と
フォロー体制が整っていますので安心です！
◆仕事に慣れるまで先輩社員が付き添い、実践場面でサポート！
◆黙々と作業をすることが好きな方にピッタリです
◆当社には、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に
最適な環境があります！
◆シフトの相談ができ、直行直帰の勤務スタイルで柔軟な働き方が
実現できます
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒210-0006 当社請負先神奈川県川崎市等の工事現場
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	その他
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外（現場による）
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 警備業法第１４条による
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６か月 試用期間中の労働条件: 異なる 固定残業代なし

 

 

賃金・手当

基本給(a)	223,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	27,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項	固定残業手当には固定残業１５時間分を含む。残業の有無に関わらず全額支給し、１５時間を超過分した場合は超過分を別途支給
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜300,000円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限あり） 10,000円
昇給	あり 1月あたり8,400円〜25,200円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 10,000円〜80,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜16時30分 20時00分〜4時00分
就業時間に関する特記事項	※（２）夜間は希望者のみ
時間外労働時間	-
休憩時間	90分
年間休日数	105日
休日等	その他 毎週 曜日応相談
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※未経験の方も安心してスタートできる研修制度があります ※シフトは柔軟に対応、直行直帰可能です ※通勤手段は相談可（自動車・バイク・自転車可） ※地域に根ざした業務で安定した仕事量があります ※幅広い年代の社員が活躍しており、働きやすい環境です ※６０歳以上の方も歓迎です　　　　　　　　　　　　　＃シニア ※休日出勤なし ※社員寮あり ※ＷワークＯＫ（副業ＯＫ）　　兼業可・副業可 ※資格取得支援あり ※制服・装備品貸与あり ※警備業法研修未受講者は、２０ｈの法定研修あり （時給１，１６３円で支給） ーーーーーーー　ＨＰもぜひご覧ください　ーーーーーーー 採用に関するご質問、面接日程や勤務開始日についても柔軟に 対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（概ね３５～５９歳） 「中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ＳＲＴ警備
Webサイト	http://srt-keibi.co.jp/
企業全体の従業員数	43人
就業場所の従業員数	5人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	平成26年
資本金	200万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 警備業
事業内容	工事業務に関わる交通誘導警備を主な業務としています。設立以来地域に根ざした活動を続け安定した経営で安心して働ける環境を提供しています。長期的に安心して働くことができる環境です。
会社の特長	当社では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで が共に意見を出し合うことで、様々な視点やアイデアを尊重する風 土があります。社員全員で働きやすい環境作りをしています。
代表者	代表取締役 岩本太郎
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後6日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県川崎市中原区下新城３－１５－５　コーポ３・１５・５３０１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄