不動産管理（分譲管理のフロント、管理組合の窓口）
Aqsh株式会社 ガイアフィールドの中途採用求人
給与
250,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷４－１１－２ユニテ梶ヶ谷グランディ１Ｆ最寄り駅東急田園都市線・梶が谷駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 10時00分〜19時00分
仕事内容
◎未経験者活躍中！
■分譲マンション管理組合へ事業計画、企画提案、運営事業計画・
予算案の立案、管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案／
報告など、管理組合運営をお任せします。簡潔にお伝えると、
理事会・総会で管理組合の出納報告・将来に向けての修繕計画／
諸問題の提案をおこないます。
□入社後の仕事内容
先輩に同行し、受託物件の場所を覚えていただきます。
社内システムを使用し業務を行いますのでレクチャーし習得して
もらいます。
理事会・総会の資料作成のサポート、開催に同行いただきます。
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷４－１１－２ユニテ梶ヶ谷グランディ１Ｆ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線・梶が谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 216,000円〜223,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 34,000円〜77,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業時間２０～４５時間／月 ※総支給額によって変動固定残業時間を超える場合は別途支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3.00％〜3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 【清掃活動について】当社では「自分たちの職場は自分たちで整える」という考えのもと、事務所・共用スペースの清掃を行っています。詳細は面接時にご説明いたします。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季、年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【研修制度】 入社時オリエンテーションに加え、６～１２ヶ月は指導社員が サポート。外部研修はオーダーメイド可能で部署ごとの勉強会も あり、未経験の方も安心して成長できる環境です。 【資格手当あり】 宅地建物取引士・管理業務主任者などの国家資格に合格すると 祝い金や毎月の資格手当を支給。 更新時の講習代・手数料は会社が負担します。 【やりがい】 管理組合と信頼関係を築くことで、リフォームや売買・賃貸管理 の相談を受ける機会があり、建物の価値向上に貢献できます。 【企業紹介】 私たち「ガイアフィールド」は、横浜国立大学・法政大学と協賛 し、災害に強いＣＦＳ工法の普及に取り組んでいます。 住宅設計から自社製品「リムテラス」の販売、物件管理まで幅広 く展開しています。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ガイアフィールド |
|---|---|
| Webサイト | http://www.gaea-field.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 65人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 21人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業，物品賃貸業 -> 不動産取引業 -> 建物売買業，土地売買業 |
| 事業内容 | 「リムテラス」の新築／ＣＦＳ工法による戸建、アパートの設計・施工／不動産の売買・管理／リフォーム |
| 会社の特長 | スチールハウス（ＣＦＳ工法）の設計・施工・販売から管理業務ま で一貫して行う。自社商品「リムテラス」テラスハウスの建築。「 梶ヶ谷」地域に根差した不動産屋。自社工場あり。 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤 陽一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷４－１１－２ユニテ梶ヶ谷グランディ１Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
