株式会社　ワールドスタッフィング　ＡＭＺＮ川崎事業所の中途採用求人

給与

220,000円〜220,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

なし

就業場所

〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方３－１４　アマゾン川崎ＦＣ内（武蔵小杉駅前溝の口駅前から無料送迎バスあり）
最寄り駅溝の口・武蔵小杉駅からバスで「下野毛」下車５分駅-

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分 〜の時間の間の8時間以上

 

仕事内容

アマゾン物流センターで就業する方の採用業務をお任せします。
●採用計画の策定／進捗管理
各部署の担当と協議しながら必要採用人数の決定
●面接準備
面接資料の作成や外部面接会場の選定・予約など
●面接対応・採否連絡
数名程の応募者へ全体説明後、個別面談の実施
●データ入力・電話対応全般
応募者の情報や採否結果をシステムへ入力
［従事する業務の変更範囲：会社の定める業務］

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方３－１４　アマゾン川崎ＦＣ内（武蔵小杉駅前溝の口駅前から無料送迎バスあり）
最寄り駅	溝の口・武蔵小杉駅からバスで「下野毛」下車５分駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	各フロアに喫煙室あり
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年未満の募集の為（１号）
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月（※短縮あり） 試用期間中の労働条件: 異なる ※習得状況により試用期間２ヶ月に短縮の可能性あり

 

 

賃金・手当

基本給(a)	220,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	220,000円〜220,000円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分 〜の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項	●１ヶ月単位の変形労働時間制（所定４０Ｈ／週）●日勤専属
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 毎週 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【応募の際に仕事ナンバー９４０９－０３をお伝えください】 ●年１回、会社業績により慰労金の支給有り （直近の５年間は支給実績有り） ●表彰制度有り（年１回） ●私服勤務可能 ●選択制確定拠出年金制度有り ●売店・食堂・自販機・喫煙室・休憩室完備 ●武蔵小杉・溝の口～川崎倉庫まで直通の無料送迎有り ※１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み 【希望者にはオンライン面接も実施中！】 スマートフォンとＷＥＢ環境さえあれば 自宅から簡単に面接可能！ＺＯＯＭという無料アプリを 使用して面接を実施。ダウンロード方法や使用方法等 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。 【従事する業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は 不要です）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ワールドスタッフィング　ＡＭＺＮ川崎事業所
Webサイト	https://www.wsff.co.jp/
企業全体の従業員数	8,250人
就業場所の従業員数	1,550人
うち女性	600人
うちパート	400人
設立年	平成29年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業
事業内容	業務請負
会社の特長	サービス業、物流業界を中心に人材の提案や運営管理等を全国規模 で行っております。
代表者	代表取締役 本多　信二
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後10日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県川崎市高津区北見方３－１４　アマゾン川崎ＦＣ内
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄