グループホーム ケアスタッフ(夜勤専門正社員)
セントケア神奈川株式会社セントケアホーム川崎多摩の中途採用求人
給与
276,440円〜276,440円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7最寄り駅JR南武線/小田急線 「登戸」駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 16時15分〜10時15分
仕事内容
◇介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集!
月10~11回の夜勤業務を実施していただきます。
◇グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。
1ユニット9名のお客様を担当します。
◆フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい
環境が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの
視点を大切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。
【変更範囲:会社の定めるすべての業務】
#中高年層(ミドルシニア)歓迎求人(概ね35~59歳)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7 |
| 最寄り駅 | JR南武線/小田急線 「登戸」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜勤務&70歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 162,000円〜162,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円夜勤手当 62,940円〜62,940円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 276,440円〜276,440円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 16時15分〜10時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *1ヶ月の総労働時間の上限は届出済み |
| 時間外労働時間 | 16時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *半日単位で有給休暇を使うことも可能です *資格取得費用全額支援制度あり *雇入れ時の健康診断費用全額補助 *1ヶ月の総労働時間の上限は届出済み ☆事前連絡の上、是非見学にお越しください ●新設の処遇改善加算対応! 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定 処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く 現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の 要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ一時金を支給しています。また、「介護 福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!当社以外で介護福祉士 として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書) ●キャリアアップ支援制度 就業後、資格を所得するに必要な費用を会社が支援いたします。 研修に力を入れており「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で行ってい るのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 #中高年層(ミドルシニア)歓迎求人 「中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケアホーム川崎多摩 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saintc-k.com |
| 企業全体の従業員数 | 1,330人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 比較的安定状態にある認知症の要介護者に対し、自立した日常生活を営むことが出来るように家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活の中で、入浴・排泄・食事等の援助や機能訓練を行います。 |
| 会社の特長 | 訪問介護など介護全般を行っています。セントケアグループ全体で 300カ所以上の事業所が有り創業43年の歴史ある会社です。 雇保 1401-615121-5 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


