業務スーパーのオープニングスタッフ[籠原店]
株式会社 パスポートの中途採用求人
給与
230,280円〜353,998円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒360-0845 埼玉県熊谷市美土里町1丁目169「業務スーパー籠原店」最寄り駅籠原駅-徒歩18分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
各店舗に裁量権があり社員の自由な発想でお店を盛り上げています
■主な仕事
*品出し・レジ・売り場づくり・商品発注・伝票処理・スタッフ管
理などできることからお願いしていきます
*仕事に自信がついてきたら、店長やエリアマネージャーのポジシ
ョンを目指していただくこともできます
■現場主義
*「まずはやってみよう」が当社の社風。入社年次に関係なく全員
が主役です
*未経験でもスタッフを大切にする会社でじっくり成長し地域の皆
さんの生活防衛集団として活躍していきましょう
*変更範囲:会社の定めるすべての業務
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒360-0845 埼玉県熊谷市美土里町1丁目169「業務スーパー籠原店」 |
最寄り駅 | 籠原駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩18分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | あり |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜39歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤務により若年層のキャリア形成を図るため |
学歴 | 必須 高校以上 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
基本給(a) | 188,250円〜289,400円 |
---|---|
定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | 42,030円〜64,598円 |
固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。 |
合計支給額(a+b+c) | 230,280円〜353,998円 |
月平均労働日数 | 21.0日 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
昇給 | あり 1月あたり1,500円〜7,500円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度 |
---|---|
就業時間に関する特記事項 | シフト制 |
時間外労働時間 | 30時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 113日 |
休日等 | その他 その他 月9日の公休(シフトに準ずる) |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | 【福利厚生補足】 ・有給休暇(入社時付与) ・永年勤続表彰あり →特別休暇(10年:5日以内、20・30年:10日以内)、 旅行援助費(10年:5万円、20・30年:10万円)の付与 ・Benefit Oneの利用可能 【モデル年収例】 年収630万円/38歳/入社5年(月給35万2000円+各種 手当+賞与) 年収470万円/27歳/入社5年(月給29万9000円+各種 手当+賞与) ※1次面接はZoomを利用したWEB面接にて行っております (Zoomでのご参加が難しい場合はご相談ください) ※正社員経歴がなければアルバイト経験を職務経歴書に記載下さい ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社 パスポート |
---|---|
Webサイト | http://www.passport-net.co.jp |
企業全体の従業員数 | 2,276人 |
就業場所の従業員数 | 30人 |
うち女性 | 15人 |
うちパート | 27人 |
設立年 | 令和2年 |
資本金 | 5,000万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 卸売業・小売業 -> 飲食料品小売業 -> 酒小売業 |
事業内容 | 様々なメディアで頻繁に話題に上がる『業務スーパー』。全国71店舗をフランチャイズ展開。2021年4月に会社分割し、グループ13社を擁する良知経営グループの一員として再始動しました。 |
会社の特長 | 業務スーパーのNo.1フランチャイジーを目指して成長中! 企業理念を大切にしており、「社風が良く 業績が良く 全従業員 が幸せ」である会社を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 古川 忠道 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 3人 |
---|---|
募集理由 | - |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |