ケアマネジャー（グループホーム計画作成）／書類選考無し
Aqshセントケア神奈川株式会社セントケアホーム新百合ケ丘の中途採用求人
給与
247,500円〜247,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒215-0006 神奈川県川崎市麻生区金程１丁目３８－２０最寄り駅小田急線 新百合ヶ丘駅-徒歩13分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 7時30分〜16時30分 11時00分〜20時00分
仕事内容
◆認知症高齢者のグループホーム内での計画作成業務や
介護業務。
◆入居者様への計画作成、ご家族への連絡、サービス内容の
検証、地域・役所への連絡等。
※入居者様が安心安全に暮らせるようにお手伝いする仕事
です。
＊変更範囲：会社の定めるすべての業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒215-0006 神奈川県川崎市麻生区金程１丁目３８－２０ |
| 最寄り駅 | 小田急線 新百合ヶ丘駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩13分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が７０歳の為／深夜時間帯あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 152,000円〜152,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 37,500円〜37,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 28,000円〜28,000円役割手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 247,500円〜247,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 7時30分〜16時30分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１６：１５～翌９：１５のシフトにも入っていただくことがあります（４）夜勤は月に１回程度です。 |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊１ヶ月の総労働時間の上限は労基署に届出済み ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 ＊シフト制（月８～９日の休み）で希望を考慮します。 夜勤は月１～２回程度。 ～当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に７０ 営業所があるセントケア神奈川ならでは。在宅サービスや施設サー ビス、または、時短勤務やフルタイム勤務など、あなたのライフ スタイルに合った働き方を見つけられます。長く介護職に携わって いきたい方にとっては絶好の環境です。～ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケアホーム新百合ケ丘 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saintc-k.com |
| 企業全体の従業員数 | 1,330人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、自立した日常生活を営めるように、家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活の中で、身体介護・生活支援や機能訓練を行う。 １４０１－６１５１２１－５ |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修で、より 質の高いサービスを目指します。ＪＡＳＤＡＱ上場企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市麻生区金程１丁目３８－２０ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
