ＮＣかわさきホームケア　株式会社の中途採用求人

給与

250,000円〜370,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 30,000円〜600,000円（前年度実績）

就業場所

〒211-0015 神奈川県川崎市中原区北谷町６９３　堀内第二ビル２０１
最寄り駅ＪＲ南武線「平間」駅-徒歩5分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

◆訪問看護において訪問リハビリをお手伝いをして頂きます。
※中原区、幸区を中心に午前２～３軒、午後２～３軒程度の訪問を
お願いします。（１件４０～６０分位、１日５～６時間程度の訪
問時間です。報告書などの作成にはお時間たっぷりあります。）
※９時から朝礼、９時半ごろから訪問が開始になります。お昼の休
憩は各自で１時間とってください。ご自宅へ戻ったり事務所で食べ
たりできます。帰社は遅くても１７時には戻ってこれるシフトとな
っております。
※訪問にはアシスト自転車をお使いください。空きがあればＡＴ軽
自動車をお使いください。スクーターもございます。
変更範囲：会社の定めるすべての業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒211-0015 神奈川県川崎市中原区北谷町６９３　堀内第二ビル２０１
最寄り駅	ＪＲ南武線「平間」駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外（ベランダ）に喫煙場所を指定　※休憩時間に限る
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	作業療法士 必須
試用期間	あり １ヶ月～３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 職務手当なし。　　外勤手当なし（試用期間中であっても同行の必要がないと認められた場合は支給いたします）

 

 

賃金・手当

基本給(a)	230,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)	外勤手当 10,000円〜40,000円職務手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜370,000円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 30,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	＊就業時間は応相談例えば週４日勤務や勤務時間を短く６時間にしてほしいなどは基本給をご相談させて頂ければ可能です。現在、２名が週休３日となっております。
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ・年末年始休暇、慶弔、産休、介護など
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※ご利用者様宅へは社用車であるスクーター（５０ｃｃ）、アシス ト自転車、空きがあればＡＴ軽自動車をご利用下さい。 ※勤務曜日（土曜出勤→平日の休日など）は応相談下さい。 週休３日や時短労働など臨機応変にご対応させて頂きます。 現職：２名週休３日導入中です。 ☆平成３１年４月に開業したばかりの小さな事業所ですが 職員の方々は和気あいあい従事しております。 ブランクがあっても構いませんので、お気軽にご相談下さい。 ☆ケアマネージャーさんやヘルパーさんは、もちろん看護師さんが いるので多職種の方々へご相談でき安心して訪問へつなぐことが出 来ます。 ☆現在は３０代の方々が中心に訪問して頂いております。 ※４０代、５０代歓迎いたします。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は 不要です）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	ＮＣかわさきホームケア　株式会社
Webサイト	https://hanahirama.com
企業全体の従業員数	12人
就業場所の従業員数	12人
うち女性	10人
うちパート	2人
設立年	平成31年
資本金	700万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 助産・看護業
事業内容	訪問看護（リハビリ含む）、居宅介護支援事業所（ケアマネ）、訪問介護（ヘルパー）の３つの事業所が併設されており多職種の連携によりご利用者様により良い介護サービスをご提供させて頂きます
会社の特長	働き方改革を推進し時短勤務や週休３日なども取り入れてご自身に あった職場環境へ努めております。２０代から６０代のスタッフが おり世代間交流や多職種交流を行いあらゆる問題の解決に努めます
代表者	代表取締役 木津　武志
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	神奈川県川崎市中原区北谷町６９３　堀内第二ビル２０１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄