【6月新規開設】入浴ケアスタッフ/正社員
セントケア神奈川株式会社セントケアあさおの中途採用求人
給与
233,500円〜233,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4最寄り駅小田急線 読売ランド前駅-徒歩8分
就業時間
9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分
仕事内容
★6月オープン★訪問入浴サービス※日勤のみ(日曜定休)
介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が
つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。
資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。
<お仕事内容>3人一組(介護スタッフ、ドライバー兼介護職、
看護師)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
ケアスタッフの方には、機材の搬入・搬出の補助、看護師と
協力しながら、お客様の移動介助、入浴介助などを
行っていただきます。
体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。
※訪問エリア:主に麻生区内、他「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4 |
| 最寄り駅 | 小田急線 読売ランド前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 70歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 162,000円〜162,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円職種手当 8,000円〜8,000円 |
| 固定残業代(c) | 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず12時間分を支給し、超過分は法定どおり追加で支給。※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 233,500円〜233,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ご利用者様の状況や、交通事情により前後あり。 |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 日曜定休+他1日(シフト制) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★6月新規開設★オープニングスタッフ募集 *日勤のみのお仕事です*(日曜定休・夜勤無し) 介護でビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が 丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝される ことが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい! ・未経験で始められる介護のお仕事です。 ・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格を取得 出来ます。 ・介護福祉士を活かすならセントケアで!実務経験年数に応じ、 給与UP ・同行研修・使用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・処遇改善交付金制度あり ・制服貸与(無料) ・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 ・雇入れ時の健康診断費用全額補助 ★説明会★現地にて随時実施中!! |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケアあさお |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saintc-k.com |
| 企業全体の従業員数 | 1,330人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 14人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケアあさおは訪問介護・訪問入浴を行っており、同敷地内で看護小規模多も併設しています。県内65事業所を展開しており近隣にグループホームも行っています。 |
| 会社の特長 | 当社は様々な研修制度があり未経験者でも安心して働けます。社内 で11種類のサービスを行っており経験や資格に合わせたキャリア アッププランもございます。事NO.1401-615121-5 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



